Hoe motiveer je als leidinggevende medewerkers voor een toolboxmeeting?
9 tips voor leidinggevenden om werknemers te motiveren bij toolboxmeetings
1. Toon zelf enthousiasme over de toolbox
2. Start met het bespreken van een concreet voorbeeld uit de praktijk of een actueel weetje dat de aandacht trekt
3. Toon oprecht bezorgdheid tegenover de werknemers en hun veiligheid op de werkvloer
4. Geef zelf het goede voorbeeld. Een ploegbaas die zelf niet veilig of gezond te werk gaat, verliest zijn geloofwaardigheid
5. Stel vragen en luister naar de werknemers. Dat verhoogt de betrokkenheid
6. Ook al is er soms weinig tijd, zorg voor een goed te volgen tempo en geef mensen de tijd om te reageren
7. Maak het thema concreet en vraag naar persoonlijke ervaringen
8. Laat iedereen aan het woord. Regel het gesprek zodanig dat iedereen de tijd krijgt om aan bod te komen
9. Isoleer negatieve reacties. Behoud de mogelijkheid tot discussie
Meer informatie
Deze tips komen uit het artikel "Leren uit ongevallen, traumatische amputatie vingertop bij draaiende machine" van Ann Claeys, Preventieadviseur arbeidsveiligheid niveau I bij Mensura voor Veiligheidsnieuws 215.
👉 Ontdek dit en nog veel meer in Veiligheidsnieuws 215