Nieuws

Tijdens de pandemie moest men massaal (al of niet gedwongen) gebruik maken van telewerk, zodat er in dit verband een vernieuwde aandacht is voor elektronische of digitale controle van werknemers.

Op 1 september 2021 publiceerde de Europese Commissie een belangrijke aanbeveling rond het op de markt brengen van COVID-19-gerelateerde persoonlijke beschermingsmiddelen.

De tijdelijke cao over telethuiswerk die eerder door werkgevers en vakbonden werd gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt verlengd tot 31 maart 2022.

Bekijk het overzicht van de geplande campagnes van Toezicht Welzijn op het Werk (TWW) voor 2022.

Sinds 28 mei moeten fabrikanten bepaalde regels volgen voor het op de markt brengen van systemen voor luchtzuivering in strijd tegen Covid-19. Deze regels zijn vastgelegd in een ministerieel besluit waarvan de toepassing onlangs is verlengd tot 29 mei 2022.

Op 9 december werd het KB gepubliceerd dat bepaalt dat werknemers die Covid-19 hebben gehad na een uitbraak van het SARS-CoV-2-virus op de werkvloer een schadeloosstelling beroepsziekte kunnen krijgen.

Bij controles op de verplichting tot 4 dagen telewerk per week werden geen inbreuken vastgesteld.

FOD WASO publiceerde op de website een overzicht van de maatregelen die momenteel gelden voor bedrijven.

Een nieuwe CAO nr. 160 bepaalt dat werknemers die op basis van de Self Assessment Testing Tool (SATT) wordt aangeraden om een Covid-19 test af te laten nemen, gerechtvaardigd afwezig zijn op het werk.

Het telethuiswerk is opnieuw verplicht bij alle ondernemingen, tenzij het onmogelijk is omwille van de aard van de functie. Welke verplichtingen gelden?