Ontdek ons
nieuws & podcasts

Automatische externe defibrillatoren (AED) die op publieke plaatsen staan of in een voertuig aanwezig zijn, moet je registreren. De FOD Volksgezondheid neemt de AED in een databank op. Momenteel zijn er ca. 14.000 apparaten geregistreerd.

Werk jij in een organisatie die werkbaar werk wil verbeteren? Wil je mee nadenken over een nieuwe tool die organisaties helpt om werkbaar werk te promoten en te versterken? Dan nodigt PXL Healthcare je graag uit voor hun co-creatiesessies van het WORKIT-project!

Het congres wordt georganiseerd door de Federation of Occupational Health Nurses within the European Union (FOHNEU) en de Irish Nurses and Midwives Organization (INMO) en focust op significante uitdagingen en opkomende risico’s in de Europese ondernemingen , onder het thema “LEADING THE CHANGE: Empowering Occupational Health Innovation”

Je hebt nog tot en met 31 maart om het jaarverslag van de interne dienst (IDPBW) af te werken. Daarna moet je het ter beschikking hebben voor Toezicht Welzijn op het Werk.

Gevaarlijke geneesmiddelen worden gebruikt voor de behandeling van diverse aandoeningen, waaronder kanker en reumatische ziekten. Werknemers in de gezondheidszorg, farmaceutische sector, schoonmaak, wasserijen en afvalverwerking kunnen hieraan worden blootgesteld, met potentieel schadelijke gevolgen voor hun gezondheid.

Benieuwd of de formele procedure voor Ongewenst Gedrag op het Werk (OGGW) echt de gewenste resultaten oplevert? In haar eindwerk onderzocht Laetitia Huwaert, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Attentia, de effectiviteit van deze procedure in de praktijk.

In een werksituatie mag het best een keer hard tegen hard gaan, alleen moet je er niet in blijven hangen. Dat zegt Ludo Verstraete, expert in bedrijfscultuur en auteur van ‘Doorbreek de lieve vrede op de werkvloer’. Hij pleit ervoor conflicten in een professionele context niet uit de weg te gaan, maar juist aan te gaan.

Buddy Deal is een campagne van Stichting tegen Kanker waarbij mensen worden uitgedaagd om te stoppen met roken in de maand mei (met de steun van een Buddy).

Twee op de drie werknemers zijn tevreden over het thuiswerkbeleid binnen hun bedrijf. Dat blijkt uit een studie van personeelsdienstenbedrijf Acerta. Op dit moment laat ongeveer 85 procent van de werkgevers thuiswerk toe. Ook opvallend: 1 op de 5 jongeren blijkt ook meer stress te ervaren door thuiswerk.

Ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag publiceert het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) het rapport ‘Over gender en taboes – iedereen aan zet’. Daaruit blijkt onder andere dat 1 op de 4 werknemers al eens getuige was van een ongepaste, gendergerelateerde situatie op het werk.