Controle op naleving regels arbeidsongevallen gaat naar Toezicht Welzijn op het Werk

  • 27/10/2017

Op 1 juli 2017 worden de inspectiedienst van de RSZ en de Sociale Inspectie van de FOD Sociale Zekerheid samengevoegd tot één inspectiedienst. De nieuwe, geïntegreerde inspectiedienst wordt bij de RSZ ondergebracht.

Gebundelde krachten

Bij de fusie wordt een groot deel van het personeel en de middelen van de Sociale Inspectie aan de RSZ-inspectie overgedragen. De overlap tussen de twee inspectiediensten wordt weggewerkt. Tegelijk bieden de medewerkers van de Sociale Inspectie een belangrijke meerwaarde aan de RSZ: ze versterken de internationale cel en zijn bijzonder beslagen in de fraudebestrijding.

Voor de RSZ, die al verantwoordelijk is voor de regelgeving, inning en invordering van sociale bijdragen en controle op de naleving van de reglementering, zijn de nieuwe inspecteurs een extra troef in de strijd tegen de sociale fraude. Een geïntegreerde inspectiedienst maakt het immers mogelijk om werkmethoden over de diensten heen op elkaar af te stemmen en te moderniseren.

Wet diverse bepalingen

Naar aanleiding van de hervorming van de sociale inspectie wordt de sociale wetgeving aangepast om zo verwijzingen naar de sociale inspectie van de FOD Sociale Zekerheid op te heffen.

  • Zo heft de wet de bevoegdheid van die inspectiedienst op voor de opsporing en vaststelling van bepaalde misdrijven, de intrekking van de erkenning van erkende sociale secretariaten en de controle op de toepassing van de wet van 15 juli 2013 (goederenvervoer).
  • De verplichting voor een dienstverrichter om het einde van het mandaat te melden, blijft voortaan enkel gelden ten aanzien van de inspectiediensten van de RSZ.
  • De bevoegdheden van de sociale inspectie in het Sociaal Strafwetboek worden overgenomen door de inspectiedienst van de RSZ. 
  • De Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk van de FOD WASO (werkgelegenheid) neemt de bevoegdheid omtrent de arbeidsongevallenwet over.

Deze bepalingen treden retroactief in werking op 1 juli 2017.

(Bron: sociale zekerheid.be)

Meer informatie