Met de steun van Kom op tegen Kanker werkte de KU Leuven een website uit om werkgever adviezen en concrete tips te bieden voor wanneer zij te maken krijgen met een werknemer met een kankerdiagnose.
De bedoeling van dit project is dat werkgevers hun werknemers beter kunnen ondersteunen. De website informeert werkgevers over belangrijke aandachtspunten bij afwezigheid op het werk vanwege kanker en bij de re-integratie.
Verschillende fases
De werkgever krijgt tips en adviezen voor de verschillende fases die van toepassing kunnen zijn:
- FASE 1 - De werknemer meldt zich ziek
- FASE 2 - Hij/zij is afwezig op het werk
- FASE 3 - Hij/zij wil het werk hervatten
- FASE 4 - Hij/zij is hervallen of heeft zeer slechte vooruitzichten
De website biedt een antwoord op vragen als:
- Hoe vul je de taken in van de zieke werknemer?
- Hoe houd je contact?
- Hoe bereid je je voor op zijn of haar terugkeer?
- Wat bij een nieuwe uitval?
Meer informatie?
- Kanker & Werk | KanS
