Geestelijke gezondheidsbevordering wint terrein
Nieuws

Geestelijke gezondheidsbevordering wint terrein

Geestelijke gezondheidsbevordering wint terrein. Doel is de levenskwaliteit en het psychisch welbevinden van de algemene bevolking te verhogen, los van de focus op geestesziekten.

  • 10 feb. 2020
  • Psychosociaal

Geestelijke gezondheidsbevordering wint stilaan terrein. De noodzaak om de levenskwaliteit en het psychisch welbevinden van de algemene bevolking te verhogen, los van de focus op geestesziekten en geestelijke gezondheidszorg, is hierbij de drijvende kracht.

There is no health without mental health

Geestelijke gezondheid is meer dan de afwezigheid van klachten en stoornissen: het gaat om welbevinden en optimaal functioneren. Het streven naar mentaal welbevinden is, naast een goede fysieke gezondheid, een van onze belangrijkste wensen.

"There is no health without mental health," zegt de WHO.

Goed in je vel zitten is belangrijk voor iedereen. Wie zich mentaal goed voelt kan zijn talenten ontplooien, gaat beter om met de dagelijkse stress en belangrijke levensgebeurtenissen, kan productief en vruchtbaar werken, en draagt meer bij aan de gemeenschap.

Dit klinkt logisch, maar als we over geestelijke gezondheid praten, wordt bijna automatisch gedacht aan psychische problemen en psychiatrische stoornissen. Hierdoor gaat de hele dimensie van positieve geestelijke gezondheid grotendeels verloren.

3 componenten

Er zijn 3 componenten die het mentaal welbevinden beïnvloeden.

1. Emotioneel welbevinden

Dit gaat over levenstevredenheid en de mate waarin positieve gevoelens (geluk, plezier) aanwezig zijn en negatieve gevoelens afwezig.

2. Zelfrealisatie

Dit uit zich in een doel hebben in het leven, autonomie, zelfacceptatie, persoonlijke groei, positieve relaties en omgevingsbeheersing.

3. Sociaal welbevinden

Dit omvat een positieve visie op andere mensen, geloof in maatschappelijke vooruitgang, de maatschappij begrijpen, erin participeren en er zich thuis in voelen.

Wanneer mensen een hoge mate van emotioneel, psychisch en sociaal welbevinden ervaren spreken we van ‘openbloeien’ (flourishing).

Niet enkel klachten vermijden

Geestelijke gezondheidsbevordering betekent letterlijk: ‘het versterken van de geestelijke gezondheid’. Dit doen we vooral door het werken aan mentaal welbevinden en veerkracht, en door in te zetten op de beschermende factoren. En dat bij iedereen, want ook bij ‘gezonde’ mensen is verbetering mogelijk.

Geestelijke gezondheidsbevordering of werken aan mentaal welbevinden stelt ons in staat om de controle over ons eigen leven te behouden en onze geestelijke gezondheid te verbeteren. Het heeft als doel zelfwaardering, copingvaardigheden (omgaan met), en familie- en gemeenschapsondersteuning te verhogen. Bovendien wil het ook de bredere sociale en economische omgeving veranderen.

Mensen proberen niet alleen ziekte en lijden te vermijden. Ze streven evenzeer naar vitaliteit, ook op geestelijk vlak. Dit ‘creëren’ van meer gezondheid is de kern van geestelijke gezondheidsbevordering.

Geestelijke gezondheidsbevordering op elk niveau

De afgelopen jaren werden internationaal diverse interventies of programma’s ontwikkeld voor geestelijke gezondheidsbevordering. Deze interventies worden op verschillende niveaus ingezet:

  1. Op macroniveau: formuleren van een politiek beleid dat mensen ondersteunt in hun streven naar welbevinden
  2. Op mesoniveau:  interventies in organisaties, werk of school
  3. Op microniveau: interventies voor individuen en hun sociale relaties. Dat gaat dan onder meer over het bewust worden en versterken van positieve emoties, onderzoeken van waarden, eigen behoeften en talenten, op een positieve en optimistische manier omgaan met doelen, en omgaan met tegenslag en lijden.

Meer informatie

  • Fit in je hoofd, goed in je vel | Gezond leven
  • Download de app 'Fit in je hoofd' | Gezond leven
  • Van stress naar burn-out | Prebes
[bron: Gezond Leven]

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • Online
  • In Company
  • Eén dag
  • 165
Bias en Manipulatie: hoe omgaan met toxisch of manipulatief gedrag!

Bias en Manipulatie: hoe omgaan met toxisch of manipulatief gedrag!

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Officenter Aalst
  • In Company
  • Eén dag
  • 420
Bouwstenen voor een agressiebeleid

Bouwstenen voor een agressiebeleid

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Officenter Hasselt
  • In Company
  • 3 dagen
  • 600
Inzicht in jezelf en de ander voor effectievere samenwerking – Insights Discovery

Inzicht in jezelf en de ander voor effectievere samenwerking – Insights Discovery

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Hotel Van der Valk Nazareth
  • In Company
  • Eén dag
  • 750

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Link tussen emotioneel veeleisend werk en diabetes type 2

Uit een recent Zweeds onderzoek van het “Institute for Environmental Medicine” blijkt dat er een link is tussen emotioneel belastend werk en het ontwikkelen van diabetes type 2. De link is nog duidelijker wanneer werkgevers te weinig sociale ondersteuning bieden aan hun medewerkers.
  • Gezondheid, Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • 15 okt. 2025
Nieuws

VDAB rolt noodknopsysteem uit in heel Vlaanderen na forse stijging van agressie tegen werknemers

VDAB-medewerkers die zich bedreigd voelen, kunnen voortaan via een nieuw noodoproepsysteem snel hulp inroepen. De maatregel komt er niet toevallig: nooit eerder waren er zoveel meldingen van agressie. Alleen al dit jaar gaat het om 440 gevallen, vooral in de provincies Antwerpen en Limburg.
  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • 15 okt. 2025

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks