Ontdek ons
nieuws & podcasts

Een preventiebeleid uitvoeren in een kleine onderneming, het blijft een uitdaging voor elke preventieadviseur. Edwin van Opstal, preventieadviseur en diensthoofd van de interne preventiedienst in het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria in Halle, deelt zijn ervaringen over diverse opdrachten die hij als preventieadviseur uitvoerde in kleine ondernemingen.

Steven Bruyndonckx is sinds 2007 teamleader bij de preventiedienst van het Zweedse bedrijf Atlas Copco. De hoofdzetel voor compressietechniek bevindt zich in Wilrijk. In datzelfde jaar startte hij met de opleiding tot preventieadviseur. Vanaf 2010 engageerde hij zich ook actief in Prebes Antwerpen, onder meer via studiedagen en netwerkmomenten. Zo bouwde hij mee aan een sterke preventiecultuur, zowel binnen als buiten het bedrijf.

Nudging in veiligheid is een techniek om veilig gedrag te bevorderen door kleine, onopvallende aanpassingen in de omgeving te doen, zonder mensen te dwingen of te verbieden. Door de "keuzearchitectuur" te veranderen, worden mensen subtiel gestimuleerd om de veiligere keuze te maken.

Het is bijna vakantie en misschien heb jij al een uitstapje naar één of ander vakantiepark geboekt? Sta je daar dan als bezoeker eens stil bij de talrijke duurzaamheidsinitiatieven? Erik Smith, duurzaamheidsexpert bij Center Parcs Vossemeren vertelt er in deze aflevering alles over.

De elektrische revolutie op onze wegen is niet meer te stoppen volgens Robin Geets. Hij is een jonge preventieadviseur én Prebes Award winnaar 2024. Volg Robin die je in deze aflevering meeneemt in zijn parcours als startende preventieadviseur bij Aviapartner. Hij bespreekt in deze aflevering het thema van zijn eindwerk waarmee hij de Prebesaward won.

Hormoonverstorende stoffen zijn overal om ons heen. Ze bevinden zich in plastics, schoonmaakmiddelen, cosmetica, pesticiden en zelfs in onze voeding. Vaak zijn ze onzichtbaar en ongrijpbaar, maar hun impact op onze gezondheid is aanzienlijk. Als arbeidsarts ziet onze host Edelhart Kempeneers steeds vaker hoe blootstelling aan deze stoffen, ook in lage dosissen, subtiele maar ingrijpende effecten kan hebben op het welzijn van werknemers.

Rudy Pont, lijnpiloot en Just Culture ambassador, deelt zijn inzichten over hoe organisaties kunnen leren van wat er écht op de werkvloer gebeurt. Aan de hand van voorbeelden uit de luchtvaart onderzoekt hij hoe we beter kunnen begrijpen wat mensen doen, waarom ze dat doen, en wat dat zegt over onze veiligheidsaanpak.

In haar functie als arbeidshygiëniste in Nederland, voert Tamara Onos bedrijfsaudits uit met de focus op het voorkomen van schadelijke blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Daarbij maakt ze gebruik van gedetailleerde data en statistieken. Volgens haar biedt de vooruitgang in technologie, zoals de opkomst van AI, veelbelovende mogelijkheden voor de toekomst van arbeidshygiëne en het vroegtijdig detecteren van risico’s. 

In deze aflevering van SafetyTalk horen we Lode Godderis, CEO van IDEWE, over het actuele thema van ziekteverzuim en re-integratie. Hij benadrukt dat, naast de economische kant, re-integratie ook een maatschappelijk en persoonlijk onderwerp is. Het gaat hier dan ook eerder om een traject dat begint nog vóór iemand uitvalt, in plaats van een puur administratief proces. Het vraagt samenwerking, vertrouwen en open communicatie en dit tussen werknemer(s), leidinggevende, collega’s en andere posities die ondersteuning kunnen bieden zoals preventieadviseurs of HR-functies.

In deze aflevering van SafetyTalk neemt Patrick Vinckier, zaakvoerder van Goossaert Label Sign Safety en preventie adviseur, ons mee in de wereld van artificiële intelligentie (AI) en hoe het de werkvloer beïnvloed. Een nieuwe stap die organisaties als Goossaert, die visuele en digitale oplossingen creëren om efficiënte en veilige werkplekken te garanderen en arbeidsongevallen te voorkomen, nemen is het gebruik van dynamische signalisatie en AI-gestuurde detectiesystemen. Deze dragen bij tot een verhoogd veiligheidsgevoel onder de werknemers.