Studiedag: Arbeidsongevallen bij uitzendkrachten

Op 1 oktober organiseert Preventie & Interim een gratis studiedag over arbeidsongevallen bij uitzendkrachten.

Op 1 oktober organiseert Preventie & Interim een gratis studiedag over arbeidsongevallen bij uitzendkrachten.

Arbeidsongevallen bij uitzendkrachten

Tijdens deze studiedag kom je meer te weten over ongevallencijfers, aangiftes, het onderzoek, juridische aspecten en krijg je enkele praktische preventietips mee. Je kan bij de verschillende sprekers ook terecht met concrete vragen.

Wie heeft welke rol bij een arbeidsongeval met uitzendkrachten?
Wat zijn de valkuilen?
Wat verdient extra aandacht om ongevallen te voorkomen?

Praktisch

Datum: donderdag 1 oktober 2020
Plaats : Brussels44Center (Kruidtuinlaan 44, 1000 Brussel)
Het Brussels44Center bevindt zich dicht bij het Station Brussel-Noord. Onder het gebouwencomplex bevindt zich Parking 44 (betalend).

Schrijf je in

Dit event is gratis.
Inschrijven is verplicht en kan tot en met 28 september 2020 door onderstaande gegevens te mailen naar Katie.DePauw@p-i.be: Voornaam – Naam – Functie – Organisatie – Email – Tel.
Meer informatie

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Doorblader een voorbeeld Veiligheidsnieuws op het Kenniscentrum

Nieuws

Prebes West-Vlaanderen quizt in Hoeve Ter Kerst

Op 9 oktober organiseerde Prebes West-Vlaanderen een gezellige quizavond in Hoeve Ter Kerst te Roeselare, een unieke locatie waar mensen met en zonder beperking samenkomen via een maatwerkbedrijf.

16 okt. 2025

Meer info

Nieuws

Link tussen emotioneel veeleisend werk en diabetes type 2

Uit een recent Zweeds onderzoek van het “Institute for Environmental Medicine” blijkt dat er een link is tussen emotioneel belastend werk en het ontwikkelen van diabetes type 2. De link is nog duidelijker wanneer werkgevers te weinig sociale ondersteuning bieden aan hun medewerkers.