De werkplek past zich aan aan nieuwe manieren van werken en nieuwe technologieën. Napo wil ervoor zorgen dat deze transitie zo veilig en gezond mogelijk verloopt door kansen te benutten en de uitdagingen te overwinnen, voor een betere werkomgeving.
Automatisering, collaboratieve robots en exoskeletten kunnen de veiligheid en gezondheid op het werk ten goede komen, maar dan moet wel het een en ander op de juiste manier worden ingevoerd, beheerd en onderhouden. Mensgerichte digitalisering vormt de sleutel en Napo brengt deze boodschap duidelijk over aan zijn leidinggevenden en collega’s.
Op de website van EU-OSHA vind je verschillende publicaties over digitalisering.