Burn on: doodmoe en toch maar doorgaan
Nieuws

Burn on: doodmoe en toch maar doorgaan

Werk je hard en blijf je maar doorgaan, terwijl je eigenlijk ontzettend moe bent? Ben je een perfectionist die maar moeilijk kan ontspannen? Dan heb je misschien een burn-on.

  • 05 okt. 2023
  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon

Werk je hard en blijf je maar doorgaan, terwijl je eigenlijk ontzettend moe bent? Ben je een perfectionist die maar moeilijk kan ontspannen? Dan heb je misschien een burn-on.

Rode vlaggen

Mensen met een burn-on hebben het gevoel dat het leven enkel nog draait rond werk, to do’s en verplichtingen. Ze zijn heel moe, maar toch blijft de inzet op het werk maximaal.

Vaak geven ze de indruk dat alles goed gaat en dat ze plezier hebben aan het werk, maar eigenlijk voelen ze zich heel down.

Ze slagen er niet meer in om echt te ontspannen, omdat ze bezig blijven met wat er allemaal nog moet gebeuren. Ze brengen minder tijd door met geliefden en zijn vaak niet in het moment aanwezig als ze dan toch bij hen zijn. Ze kunnen moeilijk tijd maken voor vrienden of hobby’s en leven niet meer in lijn met wat ze echt belangrijk vinden in het leven.

Geen burn-out?

Mensen met een burn-out zijn emotioneel, mentaal en/of fysiek volledig uitgeput. Ze hebben vaak een afkeer van hun werk, worden negatief en gaan twijfelen aan zichzelf op professioneel vlak.

Mensen met een burn-on daarentegen hebben een enorme professionele drive. Hun werk is het enige waar ze nog energie voor kunnen opbrengen, ook al zijn ze enorm vermoeid. Ze hebben een grote prestatiedrang en blijven erin slagen om kwalitatief werk af te leveren.

Wie een burn-out heeft, kan met de beste wil van de wereld niet gaan werken. Het gaat gewoon niet meer. Het herstel kan weken tot jaren duren. Mensen met een burn-on blijven koste wat het kost functioneren alsof er niks aan de hand is. Ze vinden de ‘uit-knop’ niet meer.

Wel krijgen ze klachten die ervoor zorgen dat ze niet normaal meer kunnen functioneren. Hoofdpijn, slaap- en geheugenstoornissen, overprikkeling, spierpijn,… Het gebeurt dat een burn-on na een tijdje overgaat in een burn-out. Maar er zijn ook mensen die jarenlang in een burn-on modus zitten zonder dat het tot een explosie komt.

Meer informatie

  • Burn-on: de voorloper van burn-out | Stepstone
Bron: Stepstone

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • Online
  • In Company
  • Eén dag
  • 165
Bouwstenen voor een agressiebeleid

Bouwstenen voor een agressiebeleid

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Officenter Hasselt
  • In Company
  • 3 dagen
  • 600
Inzicht in jezelf en de ander voor effectievere samenwerking – Insights Discovery

Inzicht in jezelf en de ander voor effectievere samenwerking – Insights Discovery

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Hotel Van der Valk Nazareth
  • In Company
  • Eén dag
  • 750
Webinar
Supervisie vertrouwenspersonen

Supervisie vertrouwenspersonen

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 145

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Bijna 1 op 5 Belgen worstelt met mentale problemen

Bijna één op de vijf Belgen kampt met een psychische aandoening. Dat blijkt uit de nieuwste Gezondheidsenquête van Sciensano, die de voorbije twee jaar onder de bevolking werd afgenomen. Vooral jongeren lijken het zwaar te hebben.
  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • 30 okt. 2025
Nieuws

Link tussen emotioneel veeleisend werk en diabetes type 2

Uit een recent Zweeds onderzoek van het “Institute for Environmental Medicine” blijkt dat er een link is tussen emotioneel belastend werk en het ontwikkelen van diabetes type 2. De link is nog duidelijker wanneer werkgevers te weinig sociale ondersteuning bieden aan hun medewerkers.
  • Gezondheid, Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • 15 okt. 2025

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks