Nieuws

Europa heeft met de risico-inventarisatie en -evaluatie een mooi systeem ontwikkeld om gevaren en risico’s in kaart te brengen en aan de hand van een goed plan van aanpak gestructureerd te werken aan verbeteringen.

Aan de RI&E worden veel eisen gesteld: volledigheid, betrouwbaarheid en actualiteit zijn daarvan misschien wel de belangrijkste. Maar hoe zit het daarmee eigenlijk in de praktijk? 

De Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde publiceerde verschillende artikels over deze thematiek.

Tijdens de derde editie van het wetenschappelijk congres van Fireforum op 20 en 21 november 2014 te Brussel worden 16 toepassingen van innovatieve ontwikkelingen voorgesteld door nationale en internationale sprekers uit de academische, de industriële en de openbare sector.

Prebes wil samen met Europa en België gezamenlijk aan één thema werken. We engageren ons als nationale partner van de tweejaarlijkse campagne ‘Gezond werk is werk zonder stress’ van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk.

Tijdens de ramadan mogen moslims niet eten, drinken, roken en geen seksuele betrekkingen hebben tussen zonsopgang en zonsondergang. Hoewel deelnemers zich vaak moe voelen, heeft het vasten geen negatieve invloed op hun gezondheid. Meer nog, onderzoek van KU Leuven toont een eerder positieve invloed op de concentratie, het kortetermijngeheugen en oog-handcoördinatie.

Het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie vzw (VIGeZ) lanceert in samenwerking met zijn partners de 3de editie van de ‘nv gezond award’, een wedstrijd voor KMO’s in Vlaanderen en Brussel die aandacht hebben voor gezondheid op de werkvloer.

We brengen meer tijd door bij onze collega’s dan bij onze partner of vrienden, dus kunnen we maar beter zorgen dat het leuk is op het werk. De Nederlandse consultant Ine Maris lijstte 7 dingen op die aanwezig moeten zijn om plezier te hebben op het werk.

Prebes Antwerpen lanceert het initiatief EHBPP: Eerste Hulp Bij Preventie Problemen.

De voorzitter van Prebes Oost-Vlaanderen verwelkomt Hélène Vancoppenolle als het 1000^ste lid.

Meer info via Jochen@umio.be.

Diversiteit blijft een belangrijk aandachtspunt voor bedrijven en organisaties. Het interfederaal Gelijkekansencentrum lanceerde een nieuwe online tool om diversiteit te integreren.