We starten het jaar met de vertrouwde back-to-basic, maar in een iets ander jasje: je kan beide sessies volgen en hoeft geen keuze door te geven.
1. Re-integratie langdurig zieke medewerkers als belangrijk topic binnen het nieuwe regeerakkoord:
Het nieuwe Belgische federale regeerakkoord (2025-2029) bevat een aantal belangrijke hervormingen op vlak van re-integratie van medewerkers die thuis zijn omwille van ziekte. Samenvattend gaat het om meer actieve betrokkenheid van alle partijen, financiële prikkels voor werkgevers en stimuleren van proactiviteit.
Wat betekenen de nieuwe maatregelen voor jouw organisatie? Welke kansen ontstaan er en welke risico’s?
In deze presentatie nemen we je mee in de belangrijkste wijzigingen en geven we praktische handvatten om direct mee aan de slag te gaan.
Deze sessie wordt gegeven door Katrien Bruyninx, preventieadviseur psychosociale aspecten bij IDEWE.
2. Jaarlijks bezoek aan de arbeidsplaats door de preventieadviseur arbeidsveiligheid:
Het jaarlijks bezoek aan de arbeidsplaats door de preventieadviseur arbeidsveiligheid is een verplicht onderdeel van het wettelijk en preventief welzijnsbeleid van elke organisatie. Maar hoe pak je dit aan als je nog weinig ervaring hebt? Welke stappen zet je eerst? En hoe verschilt dit tussen administratieve omgevingen en technische werkplaatsen?
Tijdens deze sessie krijg je een duidelijke toelichting over:
- De wettelijke verplichtingen.
- Hoe je concreet start.
- Praktische voorbeelden.
- Delen van ervaringen.
- Tips voor beginnende preventieadviseurs .
Het doel is om jou praktische handvatten te geven, zodat je met vertrouwen een jaarlijks bezoek kunt plannen en uitvoeren.
Deze sessie wordt gegeven door Commandant
Wouters Marijke, preventieadviseur arbeidsveiligheid, tewerkgesteld bij Defensie.
