Langdurige afwezigheid door ziekte is een groeiende uitdaging voor veel organisaties. Een doordacht collectief re-integratiebeleid is daarbij geen luxe meer, maar een noodzakelijkheid. Tijdens deze studienamiddag zoomen we in op de wettelijke context, inspirerende praktijkvoorbeelden én de hervormde rol van de arbeidsarts in dit vernieuwde landschap.
We nodigen u van harte uit voor een inspirerende en praktijkgerichte namiddag met drie toonaangevende sprekers uit het werkveld:
- Dr. Cynthia D’Hondt, arts sociaal inspecteur bij FOD WASO TWW, komt de concrete betekenis van re-integratie toelichten. Wat zijn de vereisten voor een collectief re-integratiebeleid? Wie speelt welke rol? En vooral: waar begint preventie echt?
- Dr. Christophe Vanroelen, Professor Sociologie, geeft een inspirerend praktijkvoorbeeld van een organisatie die re-integratie echt duurzaam en collectief aanpakt.
- Afsluiten doen we met een toelichting van Dr. An Bogaert, arbeidsarts en preventieadviseur bij Mensura. Vanaf 1 januari 2026 verandert de wetgeving ingrijpend. Wat betekent dit voor de arbeidsarts, de werkgever en het hele re-integratieproces? Wat wordt de rol van het TRIO-platform? En hoe bouwen we aan een collectief beleid dat écht werkt?
Mis deze kans niet om kennis te verdiepen, ervaringen uit te wisselen en samen te bouwen aan een toekomstgerichte re-integratieaanpak en schrijf je in vóór woensdag 22 oktober 2025.
