Oproep Hoge Raad: telethuiswerk waar mogelijk
Nieuws

Oproep Hoge Raad: telethuiswerk waar mogelijk

De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk doen een oproep om zich te houden aan de verplichting tot het organiseren van het telethuiswerk daar waar mogelijk.  

  • 17 dec. 2020
  • Arbeidshygiëne

De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk doen een oproep om zich te houden aan de verplichting tot het organiseren van het telethuiswerk daar waar mogelijk.

Maatregel strikt naleven

De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk wensen er de aandacht op te vestigen dat telethuiswerken momenteel nog steeds verplicht is in elke onderneming, tenzij dit onmogelijk is omwille van de aard van de functie of de continuïteit van de bedrijfsvoering, de activiteiten of de dienstverlening. Hierbij roepen ze dan ook zowel werkgevers als werknemers op om deze maatregel strikt na te leven.

Belangrijker dan social distancing

De maatregel van het telethuiswerk prevaleert boven de andere preventiemaatregelen doordat elke risico op besmetting op het werk wordt uitgeschakeld. Deze maatregel neemt het risico weg aan de bron. Daarnaast laat het telethuiswerk ook toe om overvolle treinen, bussen, trams en metro’s met pendelaars van en naar het werk te vermijden.

Geen keuze van de werkgever

Ook al kan het werk op de werkvloer zo georganiseerd worden dat alle preventiemaatregelen, waaronder de regels van social distancing, zoals bepaald in de generieke gids ‘veilig werken’ worden genomen, dan nog is het niet toegelaten om zich naar deze werkvloer te begeven. Het is momenteel geen keuze van de werkgever om zijn werknemers al dan niet te laten telethuiswerken; het gaat hier om een wettelijke verplichting om te telethuiswerken daar waar dat mogelijk is.

De werkgever moet het werk dus organiseren in functie van deze verplichting.

Indien het werk volledig thuis kan worden verricht, dan moet het ook volledig thuis worden verricht.

Enkel als iedereen zowel op als buiten het werk de maatregelen maximaal naleeft zullen de cijfers terug dalen. De sociale partners roepen dan ook zowel werknemers als werkgevers op om vol te houden, in het belang van iedereen.

[bron: FOD WASO]

Gerelateerde opleidingen

Veilig gedrag

Veilig gedrag

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

        Veiligheidsnieuws

        Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

        Gerelateerde artikels & podcasts

        Nieuws

        Bescherming van werknemers tegen lood en diisocyanaten

        Voor het eerst in 40 jaar heeft de EU de grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling aan lood en de anorganische verbindingen daarvan herzien. Daarnaast zijn voor het eerst grenswaarden vastgelegd voor diiosocyanaten.
        • Arbeidshygiëne, Milieu
        • 20 mrt. 2024
        Nieuws

        Nieuwe Richtlijn bescherming tegen asbest

        Een nieuwe richtlijn brengt lagere grenswaarden voor asbest en meer nauwkeurige metingen van de blootstellings­niveaus.
        • Arbeidshygiëne, Wetgeving
        • 04 dec. 2023

        Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

        Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

        Nieuwsbrief

        Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

        Tweewekelijks

        Vacatureflash

        Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

        Elke donderdag

        Opleidingen

        Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

        Wekelijks

        Starters

        Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

        Driemaandelijks