Modeldocument jaarverslag interne dienst voor 2024 is beschikbaar
Nieuws

Modeldocument jaarverslag interne dienst voor 2024 is beschikbaar

Het modeldocument voor het jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) voor het dienstjaar 2024 is beschikbaar op de website van de FOD Werkgelegenheid.

  • 09 jan. 2025

Wettelijke verplichting

Volgens artikel II.1-6, §1, 2°, b van de Codex over het welzijn op het werk is het opstellen van een jaarverslag door de preventieadviseur verplicht. De inhoud wordt gespecificeerd in bijlage II.1-3 van de Codex.

Om dit proces te ondersteunen, biedt de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk modeldocumenten aan. Deze zijn ontworpen om de administratieve last voor preventieadviseurs te verminderen en ervoor te zorgen dat het verslag voldoet aan de wettelijke vereisten.

Drie beschikbare formulieren

Afhankelijk van de organisatiestructuur kan een werkgever kiezen uit drie formulieren (downloaden kan hier):

  • Formulier A: Voor een werkgever met een interne dienst zonder afdelingen.
  • Formulier B: Voor een werkgever met een interne dienst met afdelingen.
  • Formulier C: Voor een groep werkgevers met een gemeenschappelijke interne dienst.

Hulpmiddelen en praktische tips

Op de website van de FOD Werkgelegenheid staat een verklarende nota met een toelichting per formulier. Deze nota verduidelijkt de verschillende rubrieken en geeft aan voor welk formulier de toelichting van toepassing is. Het is aanbevolen deze nota af te drukken om fouten bij het invullen te vermijden.

De formulieren kunnen elektronisch worden ingevuld. Download het formulier en gebruik de invulvelden of de Tab-toets om door het document te navigeren.

Bewaring en controle

Sinds enkele jaren hoeft het jaarverslag niet meer te worden verzonden naar de toezichthoudende ambtenaren van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk. Wel moet het verslag beschikbaar blijven bij de werkgever voor eventuele controles.

Meer informatie

Bron: Edelhart Y. Kempeneers - Attentia, FOD WASO

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Supervisie vertrouwenspersonen

Supervisie vertrouwenspersonen

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 145
Volzet
Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval

Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval

  • Arbeidsveiligheid
  • Hotel Van der Valk Nazareth
  • In Company
  • Eén dag
  • 420
Webinar
Omgaan met rouw en verlies op het werk

Omgaan met rouw en verlies op het werk

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Asbest herkennen en voorkomen

Asbest herkennen en voorkomen

  • Bouw, Milieu, Gevaarlijke stoffen, Gezondheid, Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Officenter Leuven
  • In Company
  • Eén dag
  • 420

Gerelateerde evenementen

Jong Prebes: ronde tafel - ergonomie

Jong Prebes: ronde tafel - ergonomie

  • TVH Waregem
  • Eén dag
Jongeren op het werk – wie doet wat?

Jongeren op het werk – wie doet wat?

  • Katholieke Hogeschool VIVES Lokaal S204
  • Eén dag
Volzet
 Back – 2 – Basic

Back – 2 – Basic

  • Officenter Vilvoorde
  • Eén dag
Volzet
Luchtkwaliteit & Ventilatie in de Praktijk

Luchtkwaliteit & Ventilatie in de Praktijk

  • Duco Veurne
  • Eén dag

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Nieuwe website voor Fedris

Fedris zet zich in om werknemers, werkgevers en andere betrokkenen duidelijk en correct te begeleiden bij vragen over arbeidsongevallen en beroepsziekten. Met deze ambitie stellen ze ook hun nieuwe website voor.
  • 13 feb. 2026
Nieuws

Strengere en nieuwe sancties voor wie niet meewerkt aan re-integratie

Vanaf 1 januari 2026 werden de sancties bij onvoldoende medewerking aan re-integratie voor langdurig zieken in België aanzienlijk strenger. Wie weigert deel te nemen aan re-integratietrajecten of afspraken bij de arbeidsarts/terug-naar-werk-coördinator mist, riskeert een vermindering van de uitkering met 10% (voorheen 2,5%) of zelfs volledig verlies.
  • 13 feb. 2026

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks