Na een verzorgd wandelbuffet blikte Sophie Vlieghe, directiehoofd TWW West-Vlaanderen, terug op de nieuwe wetgeving verschenen in 2024 en lichtte ze al een sluier op van wat te verwachten in 2025.
Langdurige afwezigheid door ziekte blijft toenemen en de klassieke aanpak van controle en wantrouwen schiet tekort. ‘Vertrouwen zonder Voorschrift’ biedt een frisse blik: hoe vertrouwen en samenwerking kunnen leiden tot minder langdurige arbeidsongeschiktheid. Door herstel in vier fasen te ondersteunen, krijgen werkgevers, zorgverleners en preventieadviseurs concrete handvatten om werknemers sneller en duurzaam te re-integreren.
Lode Godderis, CEO bij de externe preventiedienst IDEWE & professor Arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven, toonde ons hoe werken kan bijdragen aan herstel en hoe een cultuur van vertrouwen leidt tot meer tevredenheid en betere resultaten.
Prebes wil meer aandacht schenken aan de ‘jonge’ preventieadviseur. Binnen West-Vlaanderen werd daarom recent een nieuw project gelanceerd, Jong Prebes, voor en door jonge preventieadviseurs en ze waren heel enthousiast om zich - in primeur - op het Nieuwjaarsforum voor te stellen.