Ook Toezicht op het welzijn op het werk (TWW) communiceert vanaf 1 maart via de e-Box
Nieuws

Ook Toezicht op het welzijn op het werk (TWW) communiceert vanaf 1 maart via de e-Box

Vanaf 1 maart 2025 wordt de gewone briefwisseling naar ondernemingen verstuurd via een beveiligd elektronisch platform, de e-Box Enterprise. Ook Toezicht op het welzijn op het werk (TWW) zal dus via deze weg communiceren voor ‘gewone’ meldingen, niet voor proces-verbalen’

  • 07 mrt. 2025

De e-Box Enterprise is de beveiligde elektronische brievenbus die alle officiële communicatie tussen ondernemingen en overheidsinstellingen op één plek samenbrengt. Al heel wat overheidsinstellingen gebruiken dit kanaal om te communiceren met ondernemingen (o.a. de FOD Financiën, de RSZ, de RVA, …).

Op de website van de e-Box Enterprise vind je meer uitleg over het activeren en consulteren van de e-Box Enterprise.

Welke brieven?

Bij ondernemingen gaat het om alle gewone briefwisseling, aangetekende brieven worden nog via de post verstuurd.

1. Arbeidsinspectie - Toezicht op de sociale wetten (TSW) en Toezicht op het welzijn op het werk (TWW)

Onder andere deze brieven kunnen voortaan naar de e-Box verstuurd worden:

  • Ontvangstmelding van klachten (bewijs inschrijving dossier) en antwoorden op klachten
  • Uitnodigingen voor verhoor
  • Waarschuwingen
  • Bezoeksaankondigingen
  • Regularisatieverzoeken
2. Directie van de administratieve geldboeten

Bij de Directie van de administratieve geldboeten van de Algemene Directie Arbeidsrecht en juridische studiën gaat het over deze brieven:

  • Antwoorden op verzoeken tot het bekomen van een afbetalingsplan die per brief toekome
  • Kennisgeving van de beslissing tot klassering zonder gevolg aan de personen die verweermiddelen hebben ingediend
  • Betalingsherinnering indien de boete niet betaald wordt binnen de opgelegde termijn
  • Verwittiging dat een aangetekende brief werd verstuurd die niet werd afgehaald
3. Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen

De briefwisseling over ondernemingscao’s en andere ondernemingsakten verloopt vanaf 1 maart enkel nog digitaal.

Meer informatie

Bron: FOD WASO

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Supervisie vertrouwenspersonen

Supervisie vertrouwenspersonen

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 145
Volzet
Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval

Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval

  • Arbeidsveiligheid
  • Hotel Van der Valk Nazareth
  • In Company
  • Eén dag
  • 420
Webinar
Omgaan met rouw en verlies op het werk

Omgaan met rouw en verlies op het werk

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Asbest herkennen en voorkomen

Asbest herkennen en voorkomen

  • Bouw, Milieu, Gevaarlijke stoffen, Gezondheid, Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Officenter Leuven
  • In Company
  • Eén dag
  • 420

Gerelateerde evenementen

Jong Prebes: ronde tafel - ergonomie

Jong Prebes: ronde tafel - ergonomie

  • TVH Waregem
  • Eén dag
Volzet
Jongeren op het werk – wie doet wat?

Jongeren op het werk – wie doet wat?

  • Katholieke Hogeschool VIVES Lokaal S204
  • Eén dag
Volzet
 Back – 2 – Basic

Back – 2 – Basic

  • Officenter Vilvoorde
  • Eén dag
Volzet
Luchtkwaliteit & Ventilatie in de Praktijk

Luchtkwaliteit & Ventilatie in de Praktijk

  • Duco Veurne
  • Eén dag

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Luisterde jij al naar "The Better FoodSafe Than Sorry Podcast"?

Met deze podcastreeks biedt A+ Quality een platform waar food safety professionals kunnen leren van experts maar ook geïnspireerd worden om de hoogste normen van voedselveiligheid in de eigen job toe te passen.
  • 17 feb. 2026
Podcast

SafetyTalk - aflevering 33: hoe een psychosociale risicoanalyse aanpakken in een bedrijf?

Vandaag brengen we het verhaal van Elke Haemelynck en Stijn Adriaenssens. Ze leren elkaar kennen op de Prenne, dé beurs waar preventieadviseurs en standhouders inzake preventie en welzijn elkaar ontmoeten. Daar wisselen ze elkaars gegevens uit en slaan ze nadien de handen in elkaar om een psychosociale risicoanalyse uit te rollen bij één van Stijns klanten, RAES Autogroep. Maar wat is dat nu eigenlijk, zo'n psychosociale risicoanalyse? En wat maakt het uniek of kan het dat maken in een bedrijf met verschillende vestigingen en een divers publiek aan werknemers?
  • Debat
  • 16 feb. 2026

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks