Dagelijks zijn er op de site zo’n 6000 medewerkers en contractoren actief, afkomstig uit diverse landen en vakdisciplines. Die grote diversiteit, in combinatie met gelijktijdige projectafwerkingen, werken op hoogte met zware lasten, intensief intern verkeer en de inzet van grote machines, creëert een complexe en dynamische omgeving. Dit vraagt om een proactieve en geïntegreerde aanpak op het vlak van veiligheid, waarin communicatie, coördinatie en risicobeheersing centraal staan.
Deze uitdagingen worden aangepakt met een geïntegreerd contractorbeleid. In de aflevering van onze podcastreeks ‘Safetytalk’ licht Tom Teunkens, EHS Manager bij Nike, toe hoe het bedrijf dit beleid vormgeeft. Hij benadrukt het belang van een cultuur gebaseerd op vertrouwen, duidelijke rollen en verantwoordelijkheden, en een continue dialoog met alle betrokken partijen. Veiligheid is daarbij geen losstaand gegeven, maar een integraal onderdeel van het samenwerkingsproces. Er wordt gewerkt met strikte toegangsprocedures, duidelijke werkvergunningen en intensieve coördinatie tussen interne en externe teams. Zo werken ze er met het Go To Gemba principe: het gaan naar dáár waar het gebeurt om met eigen ogen te zien hoe het werk gedaan wordt om zo beter 'verspillingen' of 'verbeterpunten' samen te constateren.
In het verlengde van deze aflevering kregen 50 Prebesleden de unieke kans om de logistieke campus van Nike te bezoeken. Tijdens dit themabezoek konden ze met eigen ogen ervaren hoe er op de werkvloer wordt samengewerkt met externe contractoren. De focus tijdens dat bezoek lag op veilig en efficiënt samenwerken in tijden waarin alles steeds sneller moet gaan – een topic dat steeds meer aan belang wint binnen de logistieke sector.
Tom Teunkens schreef een uitgebreid artikel over dit onderwerp voor het juninummer van Veiligheidsnieuws. Daarin schrijft hij uitgebreid over het contractorbeleid , met concrete voorbeelden en inzichten die ook voor andere bedrijven inspirerend kunnen zijn.
Op deze manier willen we bij Prebes op een integrale manier aan kennisdeling en -verspreiding doen, zowel voor onze leden als niet-leden.