Lien Valcke, postdoctoraal onderzoekster aan de UGent, duikt in haar 10-jarige onderzoek naar de impact van atypische werkgelegenheid, dalende ticketprijzen en dehumaniserende managementculturen op het welzijn van cockpit- en cabinepersoneel. De dalende ticketprijzen leiden bovendien tot vragen over de impact hiervan op de arbeidsomstandigheden en de invloed op de veiligheid.
Gedurende 10 jaar werden gegevens verzameld over het welzijn van luchtvaartpersoneel, met oog voor mentale en fysieke gezondheid, baanonzekerheid en de invloed van managementstijlen op het veiligheidsgedrag. De bevindingen tonen aan dat een mensgerichte managementcultuur niet alleen de werkgelegenheid, maar ook de veiligheid in de luchtvaart bevordert. Dit onderzoek biedt waardevolle inzichten voor luchtvaartmaatschappijen en beleidsmakers om een veiliger, gezonder werkomgeving te creëren, en bevat concrete aanbevelingen om die doelen te bereiken.
-Onderzoeksscriptie (in het Engels); Lien Valcke. Happiness in the sky? (Atypical) employment, jobrelated wellbeing in European cockpit and cabin crew, and the relationship with safety (behaviour). https://biblio.ugent.be/publication/01J175WBJ2QXCMM9WZMVZNR8ZM
- Blogartikel van FOD WASO (Beswic) over welzijn in de luchtvaart
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).