SafetyTalk - aflevering 35: meertaligheid in veiligheid, een zegen of een vloek?

In deze aflevering van Safety Talk, de podcast van Prebes, staat één centrale vraag centraal: is meertaligheid in veiligheid een vloek of een zegen? Te gast is Ibrahim Agdohan, preventieadviseur niveau 3 (in opleiding tot niveau 2) en veiligheidstrainer in vier talen: Nederlands, Frans, Engels en Turks.

Loopbaan

Ibrahim begon zijn loopbaan in het magazijn bij Nike, waar veiligheid een echte bedrijfscultuur was. Later groeide hij bij Scania door tot teamleader, met veiligheid als dagelijkse verantwoordelijkheid. Daar ontdekte hij dat veiligheid voor hem méér was dan een taak: het werd een persoonlijke missie.

Via het onderwijs bracht hij zijn praktijkervaring en pedagogische vaardigheden samen. Vandaag geeft hij opleidingen rond veiligheid en welzijn, met bijzondere aandacht voor meertalige werkvloeren.

Taal als struikelblok

Volgens Ibrahim is taal nog te vaak een struikelblok. Bedrijven beschikken over procedures, handleidingen en instructiekaarten, maar wat als werknemers die niet begrijpen? Dat kan levensgevaarlijk zijn. Zijn visie is duidelijk: wie anderstalige medewerkers aanwerft, draagt ook de verantwoordelijkheid om hen veilig te laten werken. Dat kan door meertalige collega’s in te zetten als brugfiguren, opleidingen in meerdere talen aan te bieden, visueel te werken met pictogrammen en gebruik te maken van betrouwbare vertaaltools – steeds met controle en evaluatie.

Een dikke handleiding van 200 pagina’s leest niemand. Daarom pleit Ibrahim voor samenvattingen, visuele instructiekaarten en herhaling op verschillende plaatsen in het bedrijf. Hoe vaker mensen met duidelijke veiligheidsboodschappen geconfronteerd worden, hoe sterker het bewustzijn groeit. Investeren in taal is volgens hem investeren in mensen. En wie investeert in mensen, investeert automatisch in zijn bedrijf.

Droom

Ibrahim droomt van meertalige hulpdiensten en veiligheidsprofessionals in de drie landstalen. Maar zijn dagelijkse missie is concreet en haalbaar: elk bedrijf dat hij begeleidt achterlaten met praktische tools om veiligheid inclusiever en effectiever te maken.