Ontdek ons
nieuws & podcasts

Preventieadviseurs-arbeidsartsen kunnen voortaan ook online een beroepsziekte aangeven bij Fedris.

Vier op de vijf werkende vrouwen ervaren hormoongerelateerde gezondheidsklachten. Bij vrouwen die regelmatig klachten hebben, is bovendien een duidelijke samenhang zichtbaar met gezondheid, werkvermogen en verzuim. Dat blijkt uit een verdiepend onderzoek van TNO en CBS in Nederland op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA).

Volgens een recent artikel van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) spelen leidinggevenden een cruciale rol bij het voorkomen en beheersen van psychosociale risico’s.

Op 20 augustus 2026 komt de Kamer vervroegd samen in de Commissie voor Binnenlandse Zaken, Veiligheid, Migratie en Bestuurszaken voor een actualiteitsdebat over de natuurbranden. Maar over klimaat is de laatste tijd nog heel wat nieuws verschenen.

Vanaf 1 september 2026 veranderen verschillende regels voor de technische keuring in Vlaanderen. Voor veel voertuigen wordt de keuringsperiode langer en verdwijnen enkele administratieve verplichtingen. Vanaf 1 januari 2027 veranderen ook de regels voor de tweedehandskeuring.

In het VTM-avondnieuws van 14 augustus 2026, naar aanleiding van de gasexplosie in Brussel waarbij een brandweerman om het leven kwam, werd toegelicht dat bij het onderzoek naar de oorzaken in een gebouw van een Europese instelling een bijzondere procedure moet worden gevolgd.

Recent moesten we helaas afscheid nemen van Henri De Meersman, erevoorzitter van Prebes en van effectief lid Kris de Troyer. Ons medeleven gaat uit naar hun naaste familie en vrienden. Lieven Carron en Tom Van Thienen delen hun herinneringen.

Wie lang wandelt op heet asfalt, riskeert een felle rode uitslag op de benen. Door de stralingswarmte raken de benen oververhit, cellen sterven af en zetten bloedvaten uit.

Op de arbeidsvloer komt agressief gedrag steeds vaker voor, zoals regelmatig uit de mediaberichtgeving blijkt. De toenemende aandacht voor het probleem zet organisaties ertoe aan initiatieven te lanceren en leidt in sommige gevallen zelfs tot nieuwe wettelijke bepalingen.

Een recent arrest van het Arbeidshof van Luik toont aan dat drie vaak gebruikte argumenten om een arbeidsongeval te betwisten niet zomaar volstaan: een veranderende verklaring, een laattijdige melding en het ontbreken van een duidelijke externe oorzaak.