Interne preventieadviseur
Stad Lier

Interne preventieadviseur

  • Stad Lier
  • Lier
  • Niveau 2
  • Vacature
  • 5 dagen geleden
  • Deadline: 2025-05-14
  • Soliciteer nu

Over Stad Lier

Bij stad en OCMW Lier, Lokale Politie Lier en SOLag werken zo'n 800 medewerkers elke dag aan een bruisende, veilige en sociale stad. Samen zorgen we ervoor dat het in Lier goed leven, wonen en werken is. We hechten veel belang aan kwaliteitsvolle dienstverlening.

Een job bij #teamstadlier betekent een goede werk-privébalans, veel afwisseling en maatschappelijke impact. Maar met plezier op kop, want we genieten ook graag van ontspannende activiteiten met collega’s. Dankzij de centrale ligging bereik je Lier vlot met fiets, bus en trein.

De functie

Als preventieadviseur binnen de Gemeenschappelijke Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (GIDPBW) van de Stad, OCMW, Politiezone Lier en SOLag speel jij een belangrijke rol in het mee creëren van een veilige, gezonde en aangename werkomgeving voor onze medewerkers. Je ondersteunt het hoofd van de preventiedienst in het uitbouwen van een doordacht en integraal welzijnsbeleid. Je adviseert en werkt nauw samen met alle leidinggevenden en medewerkers om de veiligheids- en welzijnsdoelstellingen te bereiken.

Wat verwachten we van jou?

  • Je ondersteunt bij het opstellen, opvolgen en evalueren van het Dynamisch risicobeheersingssysteem, Globaal Preventieplan en het Jaaractieplan.
  • Je analyseert werkposten en arbeidsongevallen en stelt werkbare, preventieve oplossingen voor.
  • Je maakt periodieke verslagen, indienststellingsverslagen, adviseert bij aankoop, onderhoud en keuringen van arbeids- en beschermingsmiddelen.
  • Je helpt bij de uitwerking en opvolging van concrete acties en projecten rond veiligheid, ergonomie, gezondheid, psychosociale risico’s, evacuatie en brandveiligheid, enz.
  • Je schrijft heldere, toepasbare procedures en adviezen, afgestemd op de praktijk.
  • Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over welzijn en veiligheid, en fungeert als een toegankelijke en deskundige partner.
  • Je werkt mee aan interne campagnes, sensibiliseringsacties en opleidingen.
  • Je beweegt vlot tussen de verschillende gebouwen en diensten, en kan je flexibel aanpassen aan uiteenlopende werksituaties.

Wie zoeken we?

  • Je bent een pragmatische doener die doelgericht te werk gaat.
  • Je houdt ervan om problemen op te lossen, werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet afstemmen of overleggen.
  • Je wacht niet af, maar toont initiatief en zoekt steeds naar werkbare oplossingen die echt het verschil maken.
  • Dankzij je flexibiliteit speel je gemakkelijk in op veranderende omstandigheden zonder het einddoel uit het oog te verliezen.
  • Bij jou geen eindeloze analyses, maar actie en resultaat.

Jij hebt deze troeven in huis:

  • Je bent probleemoplossend en resultaatsgericht.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel inzetbaar.
  • Je bent leergierig en blijft je graag ontwikkelen.
  • Je kan vlot omgaan met digitale tools.Je werkt nauwkeurig.
  • Je bent team- en mensgericht: je luistert, stemt af en bouwt bruggen.
  • Je bent resultaatgericht en durft verantwoordelijkheid opnemen.

Formele voorwaarden:

  • Je bent in het bezit van een getuigschrift Preventieadviseur niveau 2 of bevindt je in de afrondende fase van de opleiding.
  • Je begrijpt, spreekt en schrijft goed Nederlands
  • Je hebt een blanco strafregister

Wat bieden we?

Voltijds contract van onbepaalde duur.


Weddeschaal A1a-A2a:

  • Basiswedde in trap 0 (voltijds): 3.864.35 euro bruto/maand
  • Basiswedde in trap 0 (deeltijds – 80%): 3.091,48 euro bruto/maand
  • Basiswedde in de 10de weddetrap (voltijds): 4.784,02 euro bruto/maand
  • Basiswedde in de 10de weddetrap (deeltijds – 80%): 3.827,21 euro bruto/maand

Werkervaring bij de overheid en in de privésector worden integraal meegerekend voor de bepaling van de anciënniteit.

Wil je graag een persoonlijke loonsimulatie? Stuur dan een e-mail naar jobs@lier.be.


Extra voordelen:


  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van 0,35 euro per km
  • Fietsleasing
  • 35 dagen vakantie (indien je voltijds werkt)
  • 14 wettelijke feestdagen
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Gratis tandzorgverzekering
  • Interessant aanvullend pensioen
  • Sociale premie voor geboorte, huwelijk, …
  • Glijdende werkuren
  • Mogelijkheid tot thuiswerk na een inwerkperiode
  • Smartphone en abonnement
  • Professionele laptop
  • Levenslang leren dankzij extra opleidingen
  • Personeelskorting bij bepaalde diensten (o.a. kinderopvang Kadee, …)
  • Gratis sportfaciliteiten
  • Korting bij meer dan 400 merken via het voordelenplatform van Edenred
  • Personeelsactiviteiten (jaarlijks personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, teambuilding, afterwork, eetfestijnen, …)

Praktische info

Solliciteer ten laatste op 21 mei via de website van stad Lier. Vergeet niet je cv, sollicitatiebrief en een kopie van je getuigschrift op te laden.


De selectieprocedure bestaat uit:

  • Online voorstellingsmoment dinsdag 27 mei vanaf 16.30 uur
  • Selectiegesprek op dinsdag 3 juni tijdens de voormiddag

Voor meer informatie kan je terecht bij Stephanie Teugels, departement personeel, via tel. 03 491 60 03 of via jobs@lier.be.

Google Maps Image

Vind ons hier
Stad Lier

Paradeplein 2 1, 2240 Lier