Preventieadviseur
Heilig Hart Ziekenhuis Lier

Preventieadviseur

  • Heilig Hart Ziekenhuis Lier
  • Lier
  • Niveau 1
  • Vacature
  • 7 dagen geleden
  • Soliciteer nu

Over Heilig Hart Ziekenhuis Lier

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n 68.000 patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag-of meerdaags verblijf te verzorgen. Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen. We werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen.

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Daarom is het Heilig Hartziekenhuis volop in vernieuwing en stoomt het zich klaar voor de toekomst. Zowel patiënten als medewerkers kunnen daardoor genieten van een kwalitatief en vooruitstrevend ziekenhuis waar veiligheid en samenwerking hoog in het vaandel gedragen worden.

Hiernaast biedt het ziekenhuis alle medewerkers de kans om opleidingen te volgen om onze patiënten de allerbeste en meest geavanceerde zorg te bieden. Verder gaat er ook speciale aandacht naar een toffe werksfeer en een goede band met de collega’s. Daarbij is er steeds aandacht voor wederzijds respect en open communicatie.

De functie

Maak het verschil in veiligheid en welzijn – als Preventieadviseur niveau 1 in ons ziekenhuis

Voor de verdere uitbouw van ons preventiebeleid zoeken wij een enthousiaste Preventieadviseur niveau 1 die meedenkt, mee stuurt en vooral: mee bouwt aan een toekomstgerichte veiligheidscultuur binnen ons ziekenhuis.

Sluit jij je aan bij een team dat kwaliteit, innovatie, samenwerking én zorg voor elkaar centraal stelt?

Wat ga je doen?

Als Preventieadviseur niveau 1 speel jij een sleutelrol in het uittekenen, coördineren en opvolgen van ons beleid rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen voldoen aan de wettelijke vereisten, maar ook écht werk maken van een veilige en aangename werkomgeving voor elke collega.

Jouw doelen:

  • Je spoort risico’s en gevaren op, analyseert ze en stelt doeltreffende maatregelen voor om ze te beperken of uit te schakelen.
  • Je stelt een globaal preventieplan op met heldere doelstellingen, concrete acties en duidelijke verantwoordelijkheden dat vertaalt wordt naar een actieplan, waarmee je onze ambities rond welzijn, gezondheid en veiligheid tastbaar maakt.
  • Je bewaakt de uitvoering van het preventiebeleid en stuurt bij waar nodig.
  • Je volgt de wetgeving op de voet en zorgt dat we intern volledig conform blijven.
  • Je neemt initiatief voor nieuwe preventieacties en stemt deze af met de directie en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW), waaraan je ook rapporteert.
  • Je voert risicoanalyses uit bij nieuwe of bestaande installaties, werkmethodes of werkomgevingen en stelt gepaste oplossingen voor.Je registreert en analyseert incidenten, klachten en arbeidsongevallen en formuleert voorstellen om herhaling te voorkomen.
  • Je bent secretaris van het CPBW en zorgt voor heldere communicatie, adviesverlening en verslaggeving.
  • Je neemt ook de rol op van Interne Dienst voor Fysische Controle, met een brede verantwoordelijkheid over het volledige preventiedomein.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een diploma Preventieadviseur niveau 1 of bent bereid om deze opleiding te volgen.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het vak – dat maakt jou een stevige sparringpartner in het werkveld.
  • Je beschikt over een sterke technische achtergrond en ervaring in de zorgsector is mooi meegenomen.
  • Je bent in het bezit van een erkenning radioprotectie of staat open om deze te behalen.
  • Communicatief, proactief en resultaatgericht: jij brengt plannen in beweging.
  • Je blijft kalm onder druk en houdt het hoofd koel, ook als het spannend wordt.
  • Je analyseert situaties met scherp inzicht, legt knelpunten bloot en denkt oplossingsgericht.

Wat bieden we?

Als ziekenhuis met een hart voor zorg én medewerkers, bieden we jou meer dan zomaar een job:


  • Een contract van onbepaalde duur (jobtime bespreekbaar) met een variabel uurrooster.
  • Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit.
  • Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering voor jou als medewerker.
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer (fiets of openbaar vervoer), gratis parking en fietsenstalling.
  • Een sterk onthaal- en opleidingstraject voor elke nieuwe collega.
  • Tal van extra’s zoals Benefits @ Work, personeelskortingen, een eigen kinderdagverblijf, fijne personeelsevents en een gezellige cafetaria.
  • Ruimte voor ontspanning met extra verlofdagen: 4 voorjaarsdagen, 11 feestdagen én anciënniteitsverlof (1 dag per 5 jaar anciënniteit, max. 3 dagen).

Praktische info

Vacature-inhoud en selectieprocedure: Steffie Claes , Talent Partner, tel 03 491 20 54.

Ons aanbod

Google Maps Image

Vind ons hier
Heilig Hart Ziekenhuis Lier

Mechelsestraat 24, 2500 Lier