
Wil jij jouw talenten inzetten om de Bruggelingen te helpen, of het nu als maatschappelijk werker, administratief of technisch medewerker is? Dan verwelkomen wij jou graag in onze grote OCMW-familie. En wees er maar zeker van: ieder familielid wordt bij ons gewaardeerd en omringd met de nodige zorgen. Want wij gaan niet alleen door ’t vuur voor het welzijn van onze klanten, maar ook voor dat van onze medewerkers.
’t Is een job als geen ander…
Want wat je bij ons doet, maakt vaak een wereld van verschil voor onze klanten. Je haalt er enorm veel voldoening uit, maar dat is verre van de enige troef die je hebt als medewerker binnen de OCMW-groep. Wat dacht je van: een betekenisvolle job dicht bij huis, aandacht voor jouw welzijn en gezondheid, een goed evenwicht tussen werk en privé, een correct en gevarieerd loonpakket en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wat is jouw rol?
Als preventieadviseur niveau II werk je actief mee aan het uitbouwen van een sterk veiligheids- en welzijnsbeleid. Momenteel zijn we volop bezig met de verdeling van klantengroepen, waarbij je het centrale aanspreekpunt zal worden voor een specifiek deel van de diensten van Stad, Politie, Onderwijs, OCMW Mintus,..
Wat ga je zoal doen?
Jouw tewerkstellingsplaats: hoofdbureau: Ruddershove 4 - 8000 Brugge
verschillende locaties afhankelijk van de interne klanten
Wat verwachten we van jou?
Je werkt met oog voor detail en zet de klant altijd centraal, terwijl je vlot meedenkt in oplossingen.Aanwervingsvoorwaarden:
Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau II. Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in het domein "preventie" (aantoonbaar op jouw c.v.). Daarnaast beschik je over een bachelor diploma (of je bent laatstejaarsstudent) of je slaagt voor een capaciteitstest. Deelnemen aan deze capaciteitstest is mogelijk als je beschikt over 2 jaar relevante ervaring. Besteed in dit geval voldoende aandacht aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw cv.
Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 3 jaar geldig is en zowel telt voor OCMW als Stad Brugge.Je komt terecht in de weddeschaal B4-B5 met een brutoloon tussen €3.669,81 en €5.747,90 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):