
Covida telt ruim 1200 cliënten en 900 medewerkers.Onze zorgvoorziening telt 6 units, waar dag-, woon- en individuele ondersteuning aan kinderen, jongeren en volwassenen met een (verstandelijke) beperking aangeboden wordt.Het logistieke en administratieve beheer gebeurt centraal. Het zorgaanbod daarentegen is kleinschalig en wordt lokaal aangestuurd.Waarderende benadering en oplossingsgericht coachen zijn modellen die aanleunen bij ons gedachtengoed en die richting geven in de praktijk van elke dag, zowel in onze menselijke relaties als in onze professionele werking.
Hecht jij belang aan welzijn op het werk?
Zie jij veiligheid en gezondheid niet enkel als regels en procedures, maar vooral als zorg dragen voor mensen? Check!
Als preventieadviseur ben je een belangrijke schakel binnen Covida.
Wat betekent dit concreet?
Wat verwachten wij nog?
Wat zijn absolute troeven?
Je bent welkom!
Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.
Wij zijn een lerende organisatie.
Je kan rekenen op:
Daarnaast voorzien we:
Je hebt recht op:
34 vrije dagen (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen) bij een voltijdse tewerkstelling.
Solliciteren kan via het webformulier of stuur een e-mail met je CV en motivatiebrief.
Je krijgt altijd een reactie van ons!
De sollicitatieprocedure bestaat uit 3 stappen:
Twijfel je nog?
Heb je nog vragen?Neem zeker contact op met Ann Willen, algemeen directeur van Covida, op het nummer 089 30 15 00 of via ann.willen@covida.be