Preventieadviseur

Motena gaat op zoek naar een preventieadviseur voor een aanstelling van onbepaalde duur in een voltijds regime. Motena is een groeiende zorgorganisatie die steeds sterker wil inzetten op het welzijn van haar medewerkers. Met de aanwerving van een preventieadviseur wensen we het preventiebeleid in Motena naar een hoger niveau te tillen. In samenwerking met onze EDPBW en de collega's van Motena geef je jouw dienst verder vorm en pak je de preventie-uitdagingen stapsgewijs aan.

 

Takenpakket 

  • Als preventieadviseur plan en coördineer je de werkzaamheden van de preventiedienst van Motena en sta je garant voor een goede dagelijkse aansturing ervan.
  • Je zorgt voor de vormgeving van een operationeel en financieel preventie- en welzijnsbeleid en de implementatie ervan.
  • Je maakt beleidsadviezen op en informeert het management over preventie en welzijn op de werkvloer, over de bijhorende processen en organisatiestructuur. 
  • Daarnaast volg je wettelijke en interne controles op en kijk je na of toepassing van veiligheidsvoorschriften gegarandeerd is om het welzijn van de medewerkers te bevorderen. 
  • Je bepaalt de opleidingsagenda omtrent welzijn en preventie, evalueert resultaten en zorgt voor eventuele bijsturing van de werking.
  • Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en stafvergaderingen. Je blijft bovendien op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op vlak van welzijn en preventie op de werkvloer en houdt nauw contact met externe organisaties om de eigen werking en expertise te optimaliseren. 

Verwachtingen 

  • Je hebt een getuigschrift preventieadviseur niveau I op zak of je hebt een getuigschrift preventieadviseur niveau II behaald én bent bereid niveau I te behalen op kosten van de werkgever.
  • Je hebt affiniteit met preventie en welzijn.
  • Je bezit sterke communicatieve skills en bent een echte problemsolver die graag de koe bij de horens vat. 
  • Grote hoeveelheden informatie efficiënt en snel verwerken, analyses maken en vervolgens rapporteren, schrikt jou niet af. 
  • Je bezit bovendien de nodige portie ambitie om concrete doelen na te streven en verliest daarbij de kwaliteitsgarantie niet uit het oog. 
  • Collega's ondersteunen en het opnemen van een coachende rol zit in je bloed, alsook het uitbouwen van een extern netwerk vraagt voor jou maar weinig moeite. 

Hier kan je het functieprofiel raadplegen.

Aanbod 

  • Een contract onbepaalde duur in een voltijds regime.
  • Verloning volgens barema A1a-A2a-A3a waarbij alle relevante anciënniteit uit voorgaande werkervaringen wordt meegenomen.
  • Een aantrekkelijk en ruim pakket aan extra-legale voordelen zoals:
    • maaltijdcheques van € 5,5 per gewerkte dag;
    • gratis hospitalisatieverzekering;
    • aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw bruto jaarloon);
    • gratis openbaar vervoer of fietspremie;
    • gratis griepvaccin;
    • andere personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, goedkopere pretpark- en cinema tickets,...
  • 26 betaalde verlofdagen op jaarbasis, bedrijfsevenementen en mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen. 

Solliciteren 

Solliciteren kan via deze link.
Van zodra de geschikte kandidaat gevonden is, sluiten we de vacature af.

De selectieprocedure zal bestaan uit

  • een cv screening
  • een selectie interview
  • een casus
  • een assessment bij een externe partner

Motena

Gasthuisstraat 10, 8800 Roeselare