Om managers en werkgevers een houvast te bieden, is er nu de 'ISO 27501:2019, the human-centred organization – Guidance for managers' die hen kan helpen om mensgerichter te ondernemen en duurzame werkrelaties vorm te geven.
Mensgericht versus machinegericht werken en leven
De technologische revolutie heeft onze manier van werken en leven fundamenteel veranderd. Bedrijven zijn vandaag niet enkel op zoek naar de juiste tools om succesvol en duurzaam te ondernemen, ze willen ook mensgericht handelen. En hoewel de technische nieuwigheden beloftevol zijn, moeten we ons tegelijk ook wapenen tegen diezelfde technologieën. Alleen zo blijft onze toekomst immers mensgericht.
'ISO 27501:2019, the human-centred organization – Guidance for managers' kan werkgevers helpen om de uitdagingen van vandaag het hoofd te bieden. Tegenwoordig hebben bedrijven immers niet alleen een impact op hun klanten, maar ook op andere stakeholders zoals hun medewerkers, hun families en de gemeenschap in het algemeen.
De nieuwe ISO norm in 3 bullets
Met ISO 27501:2019 kunnen managers:
- inzicht krijgen in hoe ze de de mens in hun organisatie centraal zetten;
- op een efficiënte en menselijke manier aan stakeholdermanagement doen;
- beoordelen of hun organisatie voldoende mensgericht handelt.