Goed risicobeoordelingsrapport, goede risicobeoordeling?
Nieuws

Goed risicobeoordelingsrapport, goede risicobeoordeling?

Risicobeoordelingen hoeven niet noodzakelijkerwijs omvangrijk te zijn. Een risicobeoordelingsrapport is bedoeld voor gebruik in de echte wereld en dan geldt vaak 'less is more' als het gaat om woorden en papier...

  • 24 okt. 2019

Risicobeoordelingen hoeven niet noodzakelijkerwijs omvangrijk te zijn. Een risicobeoordelingsrapport is bedoeld voor gebruik in de echte wereld en dan geldt vaak 'less is more' als het gaat om woorden en papier...

Volledig of leesbaar?

Bij het opstellen van risicobeoordelingsrapporten doet zich vaak een spanning voor tussen pogingen om zo volledig mogelijk te zijn (beschrijving van het object of systeem, 'alle' gevaren en risico's) en tegelijkertijd zo kort en leesbaar mogelijk te blijven. Als je wil dat mensen een rapport lezen, moet je het bondig houden. Tegelijkertijd dient een rapport logisch, gestructureerd en methodisch te zijn. Het is een illusie dat je werkelijk alle risico's zou kunnen beschrijven. Een zo relevant en volledig mogelijk overzicht van gevaren en risico's is te realiseren met een systematische benadering en het betrekken van een brede variatie aan kennis en ervaring.

Het doel is goed veiligheidsmanagement

Een goed risicobeoordelingsrapport staat niet per se gelijk aan een goede risicobeoordeling. Vaak is het proces op zich en wat er gebeurt in de hoofden van de betrokkenen minstens zo belangrijk dan het uiteindelijke rapport dat de resultaten van het beoordelingsproces beschrijft. Als de genomen maatregelen effectief zijn, draagt de risicobeoordeling bij aan een goed veiligheidsmanagement, hoe chaotisch het rapport ook mag zijn. Omgekeerd zal een prachtig maar ellenlang rapport dat dode letter blijft, nauwelijks iets bijdragen. Goede risicobeoordelingen dragen bij aan goede besluiten en goed veiligheidsmanagement. Een goede risicobeoordeling vormt immers een systematische en goed gedocumenteerde beschouwing van mogelijke problemen of risico's.

Zorgvuldig documenteren blijft belangrijk

Natuurlijk is het risicobeoordelingsrapport, naast de uitgevoerde maatregelen, waarschijnlijk het enige dat zich achteraf leent voor evaluatie en als maat van kwaliteit. Het is ook een belangrijk bewijsstuk achteraf dat aan gevaren en risico's is gedacht vooraf. Bovendien helpt het schrijven om structuur en vorm te geven aan denkprocesesen, mede omdat het dingen expliciet en visueel maakt. Het helpt voor een goede organisatie én communicatie. Het kan ook dienen als input voor opleiding en training.

Een goed beoordelingsrapport is dus zeker nodig, maar het moet ook leesbaar en duidelijk zijn. En dus liefst beknopt.

Risico-evaluatietechnieken op Prenne 52

Risico-evaluatietechnieken      Hoe en waarom "wegen" we risico's? Wat mogen we verwachten van evaluatietechnieken en wat is ijdele hoop? Wel Kinney of niet Kinney? Welke methoden zijn in de praktijk bruikbaar en wat zijn de voor- en nadelen?

Prenne 52 | 05.12.2019 | Antwerpen

[bron: Arbo Online]

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Alle Vlaamse gemeenten aangesloten bij BE-Alert

Sinds kort zijn alle 285 Vlaamse gemeenten aangesloten bij BE-Alert, het alarmeringssysteem van de overheid. De gemeenten kunnen zo het alarmeringsplatform inzetten in geval van een noodsituatie. Dat meldt het Nationaal Crisiscentrum.
  • 17 sep. 2025
Podcast

Podcastreeks SafetyTalk - aflevering 24: Samen terug aan het werk: re-integratie als gedeelde verantwoordelijkheid

In deze aflevering van SafetyTalk horen we Lode Godderis, CEO van IDEWE, over het actuele thema van ziekteverzuim en re-integratie. Hij benadrukt dat, naast de economische kant, re-integratie ook een maatschappelijk en persoonlijk onderwerp is. Het gaat hier dan ook eerder om een traject dat begint nog vóór iemand uitvalt, in plaats van een puur administratief proces. Het vraagt samenwerking, vertrouwen en open communicatie en dit tussen werknemer(s), leidinggevende, collega’s en andere posities die ondersteuning kunnen bieden zoals preventieadviseurs of HR-functies.
  • Debat
  • 16 sep. 2025

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks