“Gaat u te vaak in het rood”-barometer
Nieuws

“Gaat u te vaak in het rood”-barometer

Bright Link ontwikkelde in opdracht van de Tijd een preventief instrument om alarmsignalen op te sporen die wijzen op burn-out. Ga jij ook te vaak in het rood?

  • 12 nov. 2019
  • Psychosociaal

Bright Link ontwikkelde in opdracht van de Tijd een preventief instrument om alarmsignalen op te sporen die wijzen op burn-out. Aan de hand van deze test kan je meten of je te vaak in het rood gaat. De test duurt ongeveer een kwartier en peilt naar verschillende factoren die vermoeidheid beïnvloeden.

"Gaat u te vaak in het rood"-barometer

Op basis van de anonieme antwoorden van meer dan 5000 deelnemers die de test al invulden, stelde Bright Link volgende conclusies vast:

  • 18% loopt het risico op een burn-out
  • 65% klaagt over tegenstrijdige werkrichtlijnen
  • 62% van ervaart een te zware werklast

De vragenlijst

Vermoeidheid is een belangrijk alarmsignaal voor burn-out. Deze tool meet hoe vaak jij in het rood gaat. In een kwartier kan je een uitgebreide vragenlijst invullen die peilt naar acht factoren die vermoeidheid beïnvloeden, van een zwaar pendeltraject tot voortdurende bereikbaarheid. Op basis van je antwoorden krijg je een persoonlijk rapport met een score en tips om burn-out te voorkomen.

De vragenlijst brengt diverse factoren van vermoeidheid in kaart. Ook de onderbelichte, zoals een onevenwichtig voedingspatroon, slecht slapen, fysiek ongemak, problemen in de privésfeer: het zijn allemaal factoren die de kwetsbaarheid kunnen verhogen.

Meer informatie?

  • Hoe vaak gaat u in het rood? Doe de test | De Tijd
  • KU Leuven ontwikkelt Burnout Assessment Tool om risico op burn-out te meten | Prebes
  • Altijd bereikbaar zijn is niet gezond | Prebes
  • Van stress naar burn-out | Prebes
[bron: De Tijd]

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Omgaan met rouw en verlies op het werk

Omgaan met rouw en verlies op het werk

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Webinar
Digitale stress en hyperconnectiviteit

Digitale stress en hyperconnectiviteit

  • Psychosociaal, Gezondheid, Competentieontwikkeling
  • Online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Webinar
Octopus sessie - Plagen of Pesten? Meer dan 3 letters verschil

Octopus sessie - Plagen of Pesten? Meer dan 3 letters verschil

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • Online
  • In Company
  • Eén dag
  • 165
Emotionele Intelligentie - EQ

Emotionele Intelligentie - EQ

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • Officenter Aalst
  • In Company
  • Eén dag
  • 420

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Pesten op het werk: nieuwe cijfers en duiding vanuit onderzoek

De UGent@Work brengt in een Policy Brief pesten op het werk in kaart. Hoe vaak komt pesten op het werk voor? Wat is het profiel van de gepeste en van de pester? Wat zijn de gevolgen?
  • Vertrouwenspersoon, Psychosociaal
  • 12 sep. 2025
Nieuws

Gids: Omgaan met suïcide op de werkvloer

Suïcide is een gevoelig thema dat ook de werkvloer kan raken. Als werkgever, leidinggevende of collega kan je rechtstreeks of onrechtstreeks geconfronteerd worden met suïcide of een poging daartoe. Hoe kan je hier op een respectvolle en doeltreffende manier mee omgaan?
  • Vertrouwenspersoon, Psychosociaal
  • 05 sep. 2025

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks