Nieuws
Individueel maatwerk start op 1 juli 2023
Vorige zomer keurde de Vlaamse Regering het uitvoeringsbesluit maatwerk bij individuele inschakeling goed dat zorgt voor een nieuw beleidskader vanaf 1 juli 2023.
Vorige zomer keurde de Vlaamse Regering het uitvoeringsbesluit maatwerk bij individuele inschakeling goed dat zorgt voor een nieuw beleidskader vanaf 1 juli 2023.
Werknemers met een arbeidsbeperking beschikken over vele talenten en vaardigheden. De arbeidsbeperking kan echter ook eventuele extra kosten of een lagere productiviteit met zich meebrengen. Individueel maatwerk verlaagt de drempel voor de aanwerving en tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking en zorgt voor een goede werkomgeving en begeleiding. Werkgevers kunnen rekenen op een financiële ondersteuning in de vorm van een loonpremie en/of een begeleidingspremie.
Individueel maatwerk bouwt verder op de ervaringen van de Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP), de Sociale Inschakelingseconomie (SINE), de Lokale Diensteneconomie (LDE) en de maatwerkafdelingen (MWA) binnen de maatregel collectief maatwerk. Deze vier maatregelen worden geïntegreerd binnen het nieuwe beleidskader van individueel maatwerk.
Er werd een overgangsperiode bepaald tussen 1 januari en 30 juni 2023 om de overgang naar het nieuwe kader goed te laten verlopen en alle betrokken organisaties voldoende tijd te geven om zich voor te bereiden. Zo kan nog tot 30 juni 2023 beroep gedaan worden op de ondersteuning van VOP, SINE, LDE en MWA. Vanaf 1 juli 2023 verloopt een aanvraag voor individueel maatwerk via indiening bij het Departement Werk en Sociale Economie.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
