Wat als een medewerker een ongeval krijgt tijdens het kerst- of nieuwjaarsfeestje van het werk? Is dat een arbeidsongeval?
Ja, als een van je werknemers een ongeval overkomt (bv. vallen, ruzie, slagen, enz.), wordt dit beschouwd als een arbeidsongeval omdat de medewerker tijdens het personeelsfeest onder het gezag van de werkgever staat.
De plaats waar het feest wordt gehouden wordt dan beschouwd als de arbeidsplaats. Bijgevolg wordt een ongeval tussen de plaats van het feest en de woonplaats van de werknemer beschouwd als een ongeval op weg naar of van het werk, op voorwaarde dat de werknemer het normale en ononderbroken traject volgde.
Meer informatie
- Personeelsfeest: voorkom aansprakelijkheid als werkgever voor ongevallen | Securex
- Teambuilding: een ontspannende activiteit maar niet altijd zonder risico's | Veiligheidsnieuws