Nieuws

Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief

FAQ psychosociale aspecten

FOD WASO maakte een overzicht van de meest gestelde vragen omtrent psychosociale risico's op het werk. 

Nieuwe tool voor screenen pesten en ongewenst gedrag

Test gratis Cobhra uit, een handige tool om ongewenst gedrag in kaart te brengen in jouw organisatie, met aandacht voor corona-specifieke risicofactoren.

10 aanbevelingen tegen grensoverschrijdend gedrag

Een grootschalige studie naar grensoverschrijdend gedrag in de juridische sector levert 10 concrete aanbevelingen op.

Week van het werkgeluk: 21 tot 27 september

Doe jij mee aan de week van het werkgeluk?

Waarom mag je Prenne 55 niet missen?

Efficiënt bijscholen als preventieadviseur? Andere welzijnsdomeinen verkennen? Het kan op Prenne 55!

Online sensibiliseren, hoe doe je dat (niet?)

"Death by slides" is een Engelse term voor een dodelijk saaie presentatie. Ontdek hoe het beter kan!

Grensoverschrijdend gedrag aanpakken

Hoe voer je een proactief beleid tegen grensoverschrijdend gedrag op het werk?

Gratis webinar psychosociale interventies zorg

Volg het gratis webinar over psychosociale interventies voor personeel in de zorgsector gedurende de COVID-19-crisis.

Focus op het welzijn van sandwichmedewerkers

55-plussers die hun job combineren met de zorg voor hun kinderen en voor hun ouders, de zogenaamde ‘sandwichwerknemers’, staan steeds meer onder druk. 

Ken jij de knipperlichtentool al?

Hoe staat het met het psychosociaal welzijn in jouw organisatie? Scoor je groen oranje of rood?

 

Blijf op de hoogte

Welke soorten mailings wil je ontvangen?
Interesse

Onze mails

Mailing Inhoud Frequentie Vb
Nieuwsbrief Het laatste nieuws in de preventiewereld. Maandelijks
Vacatureflash De laatste nieuwe vacatures. Elke donderdag
Opleidingen Tips & tricks + komende opleidingsdata. Elke dinsdag
Prenne Praktische info + uitgelichte Prenne modules. Maandelijks
Provinciale activiteiten Aankondigingen van nieuwe activiteiten. Wekelijks

Lees hier hoe je jouw mailvoorkeuren aanpast.