Ontdek ons
nieuws & podcasts

Duurzaamheid is voor de meeste bedrijven vandaag prioriteit. Dat nieuwe Europese wetgeving grote ondernemingen vanaf boekjaar 2024 verplicht een gedetailleerd duurzaamheidsrapport op te stellen, speelt mee. Maar nog meer doorslaggevend is het feit dat inzetten op duurzaamheid het employer brand versterkt.

Naar aanleiding van de resultaten van de nationale campagne van 2022 in de dienstenchequesector heeft er een nationale vervolgcampagne plaatsgevonden in 2023.

Successen of bright sides van HR-acties en -innovaties delen met anderen is nodig. Maar dat geldt ook voor de dark sides. Het zijn niets minder dan leerkansen. Wat zijn die dark sides en hoe gaan we ermee om?

Hoe vaak krijgen medewerkers uit groene sectoren te maken met een ongeval, beet of beroepsziekte?

Hoe vaak krijgen medewerkers uit groene sectoren te maken met een ongeval, beet of beroepsziekte?

Hoe sterk zetten bedrijven in op het aanwerven van mensen met een (fysieke of mentale) beperking? Inzetten op diversiteit maakt je niet enkel een duurzame werkgever, in the war for talent is het belangrijk om geen enkel talent onontgonnen te laten.

Prebes organiseert op dinsdag 16 april (14 – 16 u) een gratis webinar waarin er wordt stilgestaan bij de opstart en installatie van een (nieuw) comité.

Met de aankomende wijzigingen van VLAREMA 9 zal een asbestattest met als eindconclusie ‘0 asbestmaterialen’ onbeperkt geldig zijn in de tijd. 

Op woensdag 21 februari 2024 werd het KB van 7 februari 2024 tot bepaling van de voorwaarden voor het op de markt brengen van draagbare en vervoerbare CO2-meters in het kader van de opvolging van de binnenluchtkwaliteit gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Prebes zal vanaf 2024 podcastafleveringen maken voor iedereen die te maken heeft met preventie, welzijn, gezondheid en milieu. Ben jij de interviewer waarnaar we zoeken?