Nieuws
Mentorschap en integratie op de werkvloer
De toolbox mentor-naar-werk van MeMoRe helpt organisaties migranten succesvol te integreren via mentorschap.
Het ESF-project MeMoRe begon in de nasleep van de vluchtelingencrisis van 2015. Het project leidde tot een toolbox om via mentorschap de integratie van medewerkers met een migratie-achtergrond te ondersteunen.
De afgelopen jaren is het aantal migranten / vluchtelingen in Europa aanzienlijk toegenomen, vooral na de burgeroorlog in Syrië en het aanhoudende conflict in Afrika en het Midden-Oosten. Het wordt daarom steeds belangrijker om medewerkers met een migratieachtergrond succesvol in te schakelen in organisaties.
Studies hebben aangetoond dat integratie op de arbeidsmarkt een kritische succesfactor is voor de sociale integratie van nieuwkomers in een land. Arbeidsmarktintegratie is echter een uitdaging.
Onderzoek wijst uit dat traditionele arbeidsmarktprogramma's niet altijd goed werken voor vluchtelingen en mensen met een migrantenachtergrond, ondanks de inspanningen van proactieve beleidsmakers op de arbeidsmarkt.
In Europa worden programma's voor 'mentoring to work' in toenemende mate een oplossing hiervoor. Het transnationale consortium vroeg transnationaal ESF-project (MeMoRe) aan om onderzoek te doen naar succesvolle mentoringprogramma's voor nieuwkomers.
In het kader van het project werd een toolbox ontwikkeld die helpt bij het begeleiden van organisaties om na te denken over hoe ze duurzamer kunnen worden en een meer sociaal-ondernemende aanpak kunnen hanteren.
De toolbox bevat 15 onderwerpen die organisaties begeleiden bij de ontwikkeling van een beter ontwerp van de mentor-naar-werk-organisatie.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
