Nieuws

Ben jij PAPSY of vertrouwenspersoon?

Coprev wil preventieadviseurs psychosociale aspecten (PAPSY) samenbrengen via een nieuw adviesforum. Blijf op de hoogte!

09 jun. 2020
Psychosociaal

Psychosociale aspecten worden almaar belangrijker binnen het domein van preventie. Wij updaten onze database om jou info op maat te kunnen geven én vragen.

Ben jij PAPSY of vertrouwenspersoon?
Wil jij up to date blijven met huidige trends?
Wil je de wetgeving binnen jouw domein op de voet volgen?

Registreer je hier gratis en krijg nieuwe info als eerste!

Gerelateerde opleidingen

Volzet

Basiscursus preventieadviseur niveau 3

Psychosociaal, Ergonomie, Arbeidshygiëne, Gezondheid, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Arbeidsveiligheid, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
Officenter Hasselt
In Company
7 dagen
€ 1110

Meer info

VolzetWebinar

Basiscursus preventieadviseur niveau 3

Psychosociaal, Ergonomie, Arbeidshygiëne, Gezondheid, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Arbeidsveiligheid, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
online
In Company
7 dagen
€ 995

Meer info

Webinar

Supervisie vertrouwenspersonen

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
online
In Company
Eén dag
€ 145

Meer info

Webinar

Omgaan met rouw en verlies op het werk

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
online
In Company
Eén dag
€ 225

Meer info

Bekijk al onze opleidingen

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Doorblader een voorbeeld Veiligheidsnieuws op het Kenniscentrum

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Motivatie op de Belgische werkvloer onder druk

De algemene werkmotivatie van de Belgische werknemer is in drie jaar tijd significant gedaald. Terwijl oudere werknemers (60+) de hoogste motivatiecijfers blijven voorleggen, kampt de groep tussen 25 en 30 jaar met een gebrek aan motivatie.

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
23 jan. 2026

Meer info

Nieuws

Hoe gaan we om met imitatiedrang op de werkvloer?

Imitatiedrang helpt ons om gewenst gedrag snel over te nemen en versterkt de groepsband. Tegelijk stimuleert en normaliseert het helaas ook toxische gewoontes.