Nieuws

Plagen of pesten? Meer dan 3 letters verschil

Op zoek naar een behapbaar, interactief en praktijkgericht webinar over pesten op het werk?

20 nov. 2023
Psychosociaal, Vertrouwenspersoon

Op zoek naar een behapbaar, interactief en praktijkgericht webinar over pesten op het werk? Dan is het webinar "Wetgeving in de praktijk: plagen of pesten?" echt iets voor jou!

Plagen of pesten?

Wanneer is er sprake van pesterijen op het werk of grensoverschrijdend gedrag? Wat mag en wat mag niet? Hoe ga je om met grensoverschrijdend gedrag in een organisatie?

In het webinar "Wetgeving in de praktijk: plagen of pesten?" krijg je meer duidelijkheid.

In een eerste deel krijg je de wetgeving rond pesten op het werk op een behapbare manier uitgelegd.
In een tweede praktijkgedeelte ga je aan de slag met cases, stellingen en vragen.

Na dit webinar is het verschil helder en kan je de concrete tips meteen toepassen.

Meer informatie

Je kan dit webinar volgen op 1 december 2023 om 9u

Schrijf je nu in

Gerelateerde opleidingen

Webinar

Omgaan met rouw en verlies op het werk

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
online
In Company
Eén dag
€ 225

Meer info

Bekijk al onze opleidingen

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Doorblader een voorbeeld Veiligheidsnieuws op het Kenniscentrum

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Campagne wil grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar maken

Een veilige werkomgeving begint met een cultuur waarin medewerkers weten dat grensoverschrijdend gedrag niet wordt aanvaard én dat er ondersteuning beschikbaar is wanneer het toch gebeurt. Om organisaties daarbij te helpen, stelt het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag gratis campagnemateriaal ter beschikking.

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
13 jul. 2026

Meer info

Nieuws

Welke factoren vergroten het risico op psychosociale risico’s op de werkvloer?

Een diverse werkvloer kan innovatiever, veerkrachtiger en menselijker zijn. Maar volgens een nieuw EU-OSHA-rapport lopen bepaalde groepen werknemers wél een groter risico op psychosociale belasting wanneer diversiteit niet wordt ondersteund door inclusief beleid.