Nieuws
Dit zijn de winnaars van de Prebes Award 2024!
Zoals elk jaar beloont Prebes een aantal eindwerken die een bijdrage leveren aan het verbeteren of stimuleren van welzijn op het werk. Ontdek onze winnaars van 2024!
Prebes organiseerde op 28 november 2024 een academische zitting in het Afrikapaleis in Tervuren. Met boeiende sprekers, een netwerkmoment én de uitreiking van de Prebes Awards!
Op een magische locatie, luisterden we naar de keynote van Robert Jan de Boer over proactief veiligheidsmanagement. Annick Ruyts ging met presentatrice Veerle Segers in gesprek over de (on)menselijkheid bij ontslag. Ook Karen de Cock en Jan Berghmans deelden hun inzichten over dit thema.
Voorzitter Cois Colin en directeur Tom Van Thienen hadden het over de nieuwigheden bij Prebes en de projecten die in de toekomst op de agenda staan.
Tijdens deze academische zitting werden ook de Prebes Awards uitgereikt. Dit waren de winnaars die beloond werden voor hun knappe eindwerk:
Debby Windey schreef een persoonlijk eindwerk over stress en burn-out met als doel een beleidsplan op te stellen om stress beheersbaar te houden en burn-out te voorkomen: “LAAT JOUW STRESS JE LIJ/EIDEN ? Beleidsaanbevelingen om werkstress te beheersen en burn-out te voorkomen bij Politiezone Antwerpen”
Het eindwerk van Robin Geets handelt over de brandbestrijding van elektrische vervoermiddelen en de inzet van dompelcontainers. De brandweerzone wordt steeds vaker geconfronteerd met calamiteiten met Li-ion batterijen. Met zijn eindwerk deed hij een literatuurstudie en schreef hij een plan van aanpak uit.
Pedro Hoornaert had het over werkbaarheid op het werk bij Kerckstede vzw met als doel een werkbare werkomgeving te creëren voor iedere medewerker.
Alle winnaars werden beloond met mooie prijzen en eeuwige roem. Ook zin om deel te nemen aan de Prebes Award?
👉 Meer info over de Prebes Award 2025
Schrijf 11 december 2025 alvast in je agenda voor de volgende academische zitting van Prebes!
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
