Dit zijn de winnaars van de Prebes Award 2024!
Nieuws

Dit zijn de winnaars van de Prebes Award 2024!

Zoals elk jaar beloont Prebes een aantal eindwerken die een bijdrage leveren aan het verbeteren of stimuleren van welzijn op het werk. Ontdek onze winnaars van 2024!

  • 03 dec. 2024

Prebes organiseerde op 28 november 2024 een academische zitting in het Afrikapaleis in Tervuren. Met boeiende sprekers, een netwerkmoment én de uitreiking van de Prebes Awards!

Boeiende sprekers

Op een magische locatie, luisterden we naar de keynote van Robert Jan de Boer over proactief veiligheidsmanagement. Annick Ruyts ging met presentatrice Veerle Segers in gesprek over de (on)menselijkheid bij ontslag. Ook Karen de Cock en Jan Berghmans deelden hun inzichten over dit thema.

Voorzitter Cois Colin en directeur Tom Van Thienen hadden het over de nieuwigheden bij Prebes en de projecten die in de toekomst op de agenda staan.

Uitreiking Prebes Awards

Tijdens deze academische zitting werden ook de Prebes Awards uitgereikt. Dit waren de winnaars die beloond werden voor hun knappe eindwerk:

Winnaar niveau 1

Debby Windey schreef een persoonlijk eindwerk over stress en burn-out met als doel een beleidsplan op te stellen om stress beheersbaar te houden en burn-out te voorkomen: “LAAT JOUW STRESS JE LIJ/EIDEN ? Beleidsaanbevelingen om werkstress te beheersen en burn-out te voorkomen bij Politiezone Antwerpen”

Winnaar niveau 2

Het eindwerk van Robin Geets handelt over de brandbestrijding van elektrische vervoermiddelen en de inzet van dompelcontainers. De brandweerzone wordt steeds vaker geconfronteerd met calamiteiten met Li-ion batterijen. Met zijn eindwerk deed hij een literatuurstudie en schreef hij een plan van aanpak uit.

Winnaar niveau 3

Pedro Hoornaert had het over werkbaarheid op het werk bij Kerckstede vzw met als doel een werkbare werkomgeving te creëren voor iedere medewerker.

Alle winnaars werden beloond met mooie prijzen en eeuwige roem. Ook zin om deel te nemen aan de Prebes Award?

👉 Meer info over de Prebes Award 2025

Bekijk aftermovie & foto's

👉 Bekijk de foto's

👉 Bekijk de aftermovie

Save the date

Schrijf 11 december 2025 alvast in je agenda voor de volgende academische zitting van Prebes!

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Supervisie vertrouwenspersonen

Supervisie vertrouwenspersonen

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 145
Volzet
Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval

Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval

  • Arbeidsveiligheid
  • Hotel Van der Valk Nazareth
  • In Company
  • Eén dag
  • 420
Webinar
Omgaan met rouw en verlies op het werk

Omgaan met rouw en verlies op het werk

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Asbest herkennen en voorkomen

Asbest herkennen en voorkomen

  • Bouw, Milieu, Gevaarlijke stoffen, Gezondheid, Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Officenter Leuven
  • In Company
  • Eén dag
  • 420

Gerelateerde evenementen

Jong Prebes: ronde tafel - ergonomie

Jong Prebes: ronde tafel - ergonomie

  • TVH Waregem
  • Eén dag
Jongeren op het werk – wie doet wat?

Jongeren op het werk – wie doet wat?

  • Katholieke Hogeschool VIVES Lokaal S204
  • Eén dag
Volzet
 Back – 2 – Basic

Back – 2 – Basic

  • Officenter Vilvoorde
  • Eén dag
Volzet
Luchtkwaliteit & Ventilatie in de Praktijk

Luchtkwaliteit & Ventilatie in de Praktijk

  • Duco Veurne
  • Eén dag

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Nieuwe website voor Fedris

Fedris zet zich in om werknemers, werkgevers en andere betrokkenen duidelijk en correct te begeleiden bij vragen over arbeidsongevallen en beroepsziekten. Met deze ambitie stellen ze ook hun nieuwe website voor.
  • 13 feb. 2026
Nieuws

Strengere en nieuwe sancties voor wie niet meewerkt aan re-integratie

Vanaf 1 januari 2026 werden de sancties bij onvoldoende medewerking aan re-integratie voor langdurig zieken in België aanzienlijk strenger. Wie weigert deel te nemen aan re-integratietrajecten of afspraken bij de arbeidsarts/terug-naar-werk-coördinator mist, riskeert een vermindering van de uitkering met 10% (voorheen 2,5%) of zelfs volledig verlies.
  • 13 feb. 2026

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks