Een opzettelijke val is geen arbeidsongeval
Nieuws

Een opzettelijke val is geen arbeidsongeval

Wanneer een werknemer opzettelijk een ongeval veroorzaakt, is er geen sprake van een arbeidsongeval in de zin van de Arbeidsongevallenwet. Een recente uitspraak van de arbeidsrechtbank Gent, afdeling Aalst, bevestigt dat een frauduleuze valpartij niet kan leiden tot enige vergoeding.

  • 04 apr. 2025

Deze uitspraak benadrukt het belang van een grondige feitenanalyse en biedt inzicht in de grenzen van de arbeidsongevallenverzekering.

Feiten: val van een trap in scène gezet

Een werknemer van een restaurant beweerde dat hij tijdens zijn dienst van een keldertrap was gevallen met twee lege bakken waterflessen. Hij gaf aan schouder- en hoofdletsel te hebben opgelopen. De werkgever meldde het ongeval bij de arbeidsongevallenverzekeraar, maar deze weigerde tussenkomst na het bekijken van camerabeelden.

Op de beelden was te zien dat de werknemer eerst de bakken met waterflessen opzettelijk van de trap gooide en zich vervolgens bewust op de grond liet vallen. Er was geen sprake van een uitglijden of externe oorzaak die de val kon verklaren. De val werd door de rechtbank omschreven als "theatraal" en "bewust en intentioneel".

Wettelijk kader: geen dekking bij opzettelijke ongevallen

Volgens artikel 48 van de Arbeidsongevallenwet is er geen recht op schadevergoeding wanneer een ongeval opzettelijk door de werknemer is veroorzaakt. Dat geldt zelfs wanneer de gevolgen niet volledig gewild zijn, zolang de oorzaak van het ongeval intentioneel is.

De wet maakt hierbij een duidelijk onderscheid tussen een opzettelijk ongeval en een zware fout of roekeloos gedrag. In dit geval was het opzet overduidelijk, onder meer op basis van het videobewijs.

Vordering ongegrond, kosten voor werknemer

De werknemer vocht de weigering aan bij de arbeidsrechtbank. Nochtans had hij al vóór de rechtszaak kennis van de camerabeelden die zijn versie van de feiten tegenspraken. De rechtbank oordeelde dat zijn vordering tergend en roekeloos was, en veroordeelde hem tot betaling van de gerechtskosten (€ 163,98) en een bijdrage aan het Begrotingsfonds juridische tweedelijnsbijstand (€ 24,00).

Alert zijn voor frauduleuze aangiftes

Deze zaak toont het belang van objectieve bewijsvoering en het naleven van de wettelijke voorwaarden voor erkenning van een arbeidsongeval. Als preventieadviseur is het belangrijk om alert te zijn voor signalen van frauduleuze aangiftes en om samen met de werkgever en arbeidsongevallenverzekeraar zorgvuldig de omstandigheden van een ongeval te analyseren.

Daarnaast herinnert dit vonnis eraan dat ook werknemers verantwoordelijk zijn voor eerlijke communicatie en correcte aangifte van feiten. Tergend of roekeloos gebruik van juridische procedures kan financiële en reputatieschade met zich meebrengen.

Meer informatie

Bron: Edelhart Y. Kempeneers - Attentia

Gerelateerde opleidingen

Veilig gedrag

Veilig gedrag

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

        Webinar
        Basiscursus preventieadviseur niveau 3

        Basiscursus preventieadviseur niveau 3

        • Veiligheidscultuur, Wetgeving, Arbeidsveiligheid, Kwaliteit, Competentieontwikkeling
        • online
        • In Company
        • 7 dagen
        • 995

        Gerelateerde evenementen

        Collega kom eens kijken bij HUPPA: toelichting van het volautomatisch magazijn

        Collega kom eens kijken bij HUPPA: toelichting van het volautomatisch magazijn

        • HUPPA
        • Eén dag
        CKEK: PBM's en High Visibility kledij bij Dassy Europe

        CKEK: PBM's en High Visibility kledij bij Dassy Europe

        • Arbeidsveiligheid
        • Dassy Europe
        • Eén dag
        AI in Preventie: van Inzicht naar Impact.

        AI in Preventie: van Inzicht naar Impact.

        • Veiligheidsinstituut AP Hogeschool
        • Eén dag
        Veiligheidsbeleid bij Boels: Een BeNeLux-perspectief

        Veiligheidsbeleid bij Boels: Een BeNeLux-perspectief

        • Boels Gent-Wondelgem
        • Eén dag

        Veiligheidsnieuws

        Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

        Gerelateerde artikels & podcasts

        Nieuws

        Kleinste PFAS-soort veroorzaakt mogelijk vruchtbaarheidsproblemen

        Trifluorazijnzuur (TFA) staat op het punt een geharmoniseerde indeling te krijgen als giftig voor de voortplanting: categorie 1B, met gevarenaanduiding H360fD: "kan het ongeboren kind schaden, wordt ervan verdacht de vruchtbaarheid te schaden".
        • Gevaarlijke stoffen
        • 30 jun. 2026
        Nieuws

        Asbestbedrijven verliezen immuniteit tegenover omwonenden

        De ministerraad keurde op 12 juni een voorontwerp van wet goed dat de immuniteit van asbestbedrijven gedeeltelijk opheft. Wie ziek werd door asbest in de leefomgeving kan voortaan een vergoeding uit het Asbestfonds combineren met een schadeclaim tegen het verantwoordelijke bedrijf.
        • Gevaarlijke stoffen, Gezondheid
        • 29 jun. 2026

        Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

        Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

        Nieuwsbrief

        Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

        Tweewekelijks

        Vacatureflash

        Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

        Elke donderdag

        Opleidingen

        Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

        Wekelijks

        Starters

        Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

        Driemaandelijks