Een opzettelijke val is geen arbeidsongeval
Nieuws

Een opzettelijke val is geen arbeidsongeval

Wanneer een werknemer opzettelijk een ongeval veroorzaakt, is er geen sprake van een arbeidsongeval in de zin van de Arbeidsongevallenwet. Een recente uitspraak van de arbeidsrechtbank Gent, afdeling Aalst, bevestigt dat een frauduleuze valpartij niet kan leiden tot enige vergoeding.

  • 04 apr. 2025

Deze uitspraak benadrukt het belang van een grondige feitenanalyse en biedt inzicht in de grenzen van de arbeidsongevallenverzekering.

Feiten: val van een trap in scène gezet

Een werknemer van een restaurant beweerde dat hij tijdens zijn dienst van een keldertrap was gevallen met twee lege bakken waterflessen. Hij gaf aan schouder- en hoofdletsel te hebben opgelopen. De werkgever meldde het ongeval bij de arbeidsongevallenverzekeraar, maar deze weigerde tussenkomst na het bekijken van camerabeelden.

Op de beelden was te zien dat de werknemer eerst de bakken met waterflessen opzettelijk van de trap gooide en zich vervolgens bewust op de grond liet vallen. Er was geen sprake van een uitglijden of externe oorzaak die de val kon verklaren. De val werd door de rechtbank omschreven als "theatraal" en "bewust en intentioneel".

Wettelijk kader: geen dekking bij opzettelijke ongevallen

Volgens artikel 48 van de Arbeidsongevallenwet is er geen recht op schadevergoeding wanneer een ongeval opzettelijk door de werknemer is veroorzaakt. Dat geldt zelfs wanneer de gevolgen niet volledig gewild zijn, zolang de oorzaak van het ongeval intentioneel is.

De wet maakt hierbij een duidelijk onderscheid tussen een opzettelijk ongeval en een zware fout of roekeloos gedrag. In dit geval was het opzet overduidelijk, onder meer op basis van het videobewijs.

Vordering ongegrond, kosten voor werknemer

De werknemer vocht de weigering aan bij de arbeidsrechtbank. Nochtans had hij al vóór de rechtszaak kennis van de camerabeelden die zijn versie van de feiten tegenspraken. De rechtbank oordeelde dat zijn vordering tergend en roekeloos was, en veroordeelde hem tot betaling van de gerechtskosten (€ 163,98) en een bijdrage aan het Begrotingsfonds juridische tweedelijnsbijstand (€ 24,00).

Alert zijn voor frauduleuze aangiftes

Deze zaak toont het belang van objectieve bewijsvoering en het naleven van de wettelijke voorwaarden voor erkenning van een arbeidsongeval. Als preventieadviseur is het belangrijk om alert te zijn voor signalen van frauduleuze aangiftes en om samen met de werkgever en arbeidsongevallenverzekeraar zorgvuldig de omstandigheden van een ongeval te analyseren.

Daarnaast herinnert dit vonnis eraan dat ook werknemers verantwoordelijk zijn voor eerlijke communicatie en correcte aangifte van feiten. Tergend of roekeloos gebruik van juridische procedures kan financiële en reputatieschade met zich meebrengen.

Meer informatie

Bron: Edelhart Y. Kempeneers - Attentia

Gerelateerde opleidingen

Webinar
Omgaan met rouw en verlies op het werk

Omgaan met rouw en verlies op het werk

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Webinar
Werken met derden

Werken met derden

  • Bouw, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Webinar
Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

  • Psychosociaal, Wetgeving, Vertrouwenspersoon
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 165
BA4-BA5 met hoogspanning

BA4-BA5 met hoogspanning

  • Bouw, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Deba Medium Voltage Competence Center
  • In Company
  • 2 dagen
  • 635

Gerelateerde evenementen

Volzet
Studienamiddag: Veiligheidscultuur.

Studienamiddag: Veiligheidscultuur.

  • Competentieontwikkeling
  • Provinciehuis Hasselt
  • Eén dag
Ergonomie – de KIM methode in de praktijk

Ergonomie – de KIM methode in de praktijk

  • Ergonomie
  • Westlandia (Ieper)
  • Eén dag
Jong Prebes  W.Vl  -  Rond(d)e tafel: Arbeidsongevallenonderzoek – omstandig verslag

Jong Prebes W.Vl - Rond(d)e tafel: Arbeidsongevallenonderzoek – omstandig verslag

  • Mulder Natural Foods (Roeselare)
  • Eén dag
VolzetWebinar
Webinaire pour le secteur de la construction - Résultats des enquêtes sur la coordination sécurités

Webinaire pour le secteur de la construction - Résultats des enquêtes sur la coordination sécurités

  • Gezondheid, Arbeidsveiligheid
  • Online
  • Eén dag

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Week van de Mobiliteit 2026

Elk jaar, tussen 16 en 22 september, vieren we met de Week van de Mobiliteit het feest van de duurzame mobiliteit. Honderden gemeenten, verenigingen, bedrijven, sportclubs, scholen … organiseren acties en motiveren honderdduizenden mensen om duurzamer op weg te gaan.
  • Mobiliteit
  • 14 sep. 2026
Nieuws

Ergonomie kan productiviteit én welzijn in de maakindustrie versterken

Preventie en management gaan op een andere manier om met ergonomie en de data van fysieke belasting. Toch toont een casus in een Fins bedrijf aan hoe ergonomische interventies over vijf jaar het ziekteverzuim deden dalen terwijl de productiviteit steeg.
  • Ergonomie
  • 14 sep. 2026

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks