Tijdelijke opschorting van de registratie van de distributietijden voor pakketbezorgers vanaf 1 april 2025
Nieuws

Tijdelijke opschorting van de registratie van de distributietijden voor pakketbezorgers vanaf 1 april 2025

Van 1 april t.e.m. 31 oktober 2025 moeten postpakketbedrijven niet langer de distributietijden van hun bezorgers registreren. Deze verplichting kwam er onder de vorige regering maar wordt nu opgeschort. Daarnaast heeft de sector ook een model van waakzaamheidsplan uitgewerkt.

  • 23 apr. 2025

Registratieplicht tijdelijk opgeschort

Zoals vorige zomer werd aangekondigd, legt de wet op de bezorging van postpakketten (ook wel Pakjeswet genoemd) sinds 1 augustus 2024 de verplichting op om de distributietijd van elke bezorger te registreren. Daarom werd een tijdelijk systeem voor tijdsregistratie via het BELparcel-platform opgezet. Dit systeem bleef van toepassing tot 31 maart 2025.

De vorige regering was van plan voor 1 april een definitief registratiesysteem in te voeren waarbij de geregistreerde gegevens opgeslagen worden in een databank van de RSZ en van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg. Dat definitieve registratiesysteem kan momenteel niet worden toegepast en zal dus ten minste tot november 2025 worden uitgesteld. Vanaf 1 april 2025 moeten de distributietijden van pakketbezorgers dus niet langer geregistreerd worden.

Ook het Federal Learning Account (FLA) werd eerder al uitgesteld om gelijkaardige redenen.

Sectoraal model van waakzaamheidsplan beschikbaar

Een andere nieuwigheid die de vorige regering via de Pakjeswet invoerde, was de verplichting voor de coördinator om een waakzaamheidsplan op te stellen. Dit plan bevat:

  • De gegevens van de coördinator en de keten van onderaannemers
  • Een checklist van zaken waarop de sociale inspectie controleert

De verplichting om een waakzaamheidsplan op te stellen geldt voor alle pakjesbedrijven met eigen pakjesbezorgers of ondernemingen die werken met onderaannemers.

Meer informatie

Bron: Securex

Gerelateerde opleidingen

Volzet
Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval

Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval

  • Arbeidsveiligheid
  • Hotel Van der Valk Nazareth
  • In Company
  • Eén dag
  • 420
Webinar
Omgaan met rouw en verlies op het werk

Omgaan met rouw en verlies op het werk

  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
  • online
  • In Company
  • Eén dag
  • 225
Asbest herkennen en voorkomen

Asbest herkennen en voorkomen

  • Bouw, Milieu, Gevaarlijke stoffen, Gezondheid, Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Officenter Leuven
  • In Company
  • Eén dag
  • 420
Van preventieadviseur naar SHEQ manager

Van preventieadviseur naar SHEQ manager

  • Veiligheidscultuur, Competentieontwikkeling
  • Link 21
  • In Company
  • 3 dagen
  • 980

Gerelateerde evenementen

Volzet
Jongeren op het werk – wie doet wat?

Jongeren op het werk – wie doet wat?

  • Katholieke Hogeschool VIVES Lokaal S204
  • Eén dag
Volzet
 Back – 2 – Basic

Back – 2 – Basic

  • Officenter Vilvoorde
  • Eén dag
Volzet
Luchtkwaliteit & Ventilatie in de Praktijk

Luchtkwaliteit & Ventilatie in de Praktijk

  • Duco Veurne
  • Eén dag
Bedrijfsbezoek Bata Industrials Europe

Bedrijfsbezoek Bata Industrials Europe

  • Bata Industrials Europe
  • Eén dag

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Nieuwe regels voor bepaalde stoffen in cosmetica

Op 13 januari publiceerde de Europese Unie Omnibus VIII (Verordening 2026/78). Deze nieuwe regels gaan over CMR-stoffen in cosmetische producten. De maatregelen volgen op de recente classificatie van deze stoffen in Verordening 2024/2564.
  • Gevaarlijke stoffen
  • 19 feb. 2026
Nieuws

AI op de Belgische werkvloer: verslag Hoge Raad voor de Werkgelegenheid

De Hoge Raad voor de Werkgelegenheid (HRW) presenteerde het rapport "AI op de Belgische arbeidsmarkt". De Raad concludeert dat Belgische bedrijven en werknemers AI snel omarmen, maar dat een tekort aan digitale en AI-vaardigheden - zeker bij jongeren - de brede toepassing afremt.
  • 18 feb. 2026

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks