
Liantis onderzocht meer dan 216.000 meldingen van arbeidsongevallen tussen 2014 en 2023. Uit die studie blijkt dat vooral mannen en jongere, onervaren werknemers meer risico lopen op een arbeidsongeval.
Werknemers die minder dan een jaar in dienst zijn, hebben zo 4 procent meer kans op een arbeidsongeval. En werknemers met een contract van bepaalde duur melden 20 procent meer ongevallen dan die met een contract van onbepaalde duur. "De combinatie van weinig ervaring én een tijdelijk contract blijkt zeer risicovol: deze groep heeft maar liefst 80 procent meer kans op een arbeidsongeval", stelt Liantis.
Om die ongevallen te voorkomen, moeten nieuwe werknemers goed ontvangen worden op de werkvloer, zegt Martijn Vanhinsberg van Liantis. "Een goed onthaalbeleid voorzien is belangrijk. Zo worden onervaren werknemers meteen omkaderd en zijn ze op de hoogte over de risico's, ook als ze tijdelijk aan de slag gaan."
Het onderzoek stelt ook dat arbeiders 2 tot 2,5 keer meer ongevallen melden dan bedienden. Arbeidsongevallen in België komen dan ook disproportioneel vaak voor in de bouw, de industrie en de zorgsector.
"In ziekenhuizen worden zelfs kleine letsels sneller gemeld en ook medisch opgevolgd, wat ook leidt tot meer geregistreerde ongevallen", verduidelijkt Vanhinsberg de cijfers.
Voorts vindt 85 procent van de arbeidsongevallen plaats op de werkvloer, en 15 procent op weg van en naar het werk. Werknemers die een arbeidsongeval hadden, blijven gemiddeld 33 dagen afwezig van het werk. De totale kost per jaar wordt op 50 miljoen euro geschat.