
In 2016 was er ook een netwerk in de zorg, Synapz, dat zoekende was om zich te verenigen. Door de ergonomiehanden in elkaar te slaan, was VerV geboren. Het idee was om te starten met drie werkgroepen: kantoor, zorg en industrie. Doel was kennis en ervaring uitwisselen onder elkaar. Tien jaar later is dat heel wat meer geworden. Enkele hoogtepunten:
In de werkgroep kantoor werd als eerste een consensustekst geponeerd rond een aantal basisprincipes over ergonomie op kantoor. Daaruit ontsproot de eerste echte VerV praktijkrichtlijn. In de werkgroep zorg stonden de neuzen redelijk snel in dezelfde richting van Nederland. Dit vertaalde zich in een tweede praktijkrichtlijn opgebouwd rond de mobiliteitsklassen en de principes van de Tilthermometer. De werkgroep industrie volgde later met een overkoepelende praktijkrichtlijn rond de risicoanalyse ergonomie. De uitdaging was hier om verschillende invalshoeken te bedienen, wat resulteerde in een sterk en uniform kader.
Met de groei van de werkgroepen, groeiden ook de studiedagen. De Ergodays werden in het leven geroepen om een hele dag te inspireren en info te delen rond kantoor, zorg of industrie. De zorg maakt er een eerste mini-congres van. De stille droom om ooit eens een ergonomiecongres te organiseren, kwam zo dichterbij. Ondertussen zal in 2026 de vierde editie van het Ergonomiecongres plaatsvinden (op 20 oktober).
Door het delen van ervaringen in de werkgroepen, ontstonden er ook noden om uniforme tools te ontwikkelen. In de zorg vond men een Tilthermometer op individueel niveau interessant, gekoppeld aan de concrete hulpmiddelen. Dit leidde tot de VerV Tilthermometer. In de industrie wou men een antwoord formuleren op de wetgeving rond staand werken. De VerV tool staand werken komt recht uit de praktijk, die de factoren uit een literatuurstudie, moesten concreet maken. Naar aanleiding van de nieuwe wetgeving kwam VerV naar buiten met Ergoscore, een uniforme tool voor alle risico’s en gekoppeld aan mogelijke preventiemaatregelen.
Sinds 27 januari 2026 heeft VerV een nieuwe website. Ook hier wordt het tienjarig bestaan in de picture gezet.