Federale enquête woon-werkverkeer 2024-2025
Nieuws

Federale enquête woon-werkverkeer 2024-2025

In 2024 en 2025 is de federale enquête over het woon-werkverkeer voor de 7e keer sinds 2005 uitgevoerd. Dit gebeurde tussen 30 juni 2024 en 28 februari 2025. De belangrijkste bevindingen uit deze enquête worden hier toegelicht.

  • 19 mrt. 2026
  • Mobiliteit

Enquêtes woon-werkverkeer

De enquêtes over het woon-werkverkeer zijn federale enquêtes die door de FOD Mobiliteit en Vervoer worden georganiseerd en die om de drie jaar plaatsvinden. Als gevolg van de covid-19-gezondheidscrisis werd de enquête van 2020 met een jaar uitgesteld. Zij hebben betrekking op de woon-werkverplaatsingen van alle werknemers die in dienst zijn van een onderneming (publiek of privaat) of een overheidsdienst in België die gemiddeld meer dan 100 personen in dienst heeft.

Het verslag 2024-2025

In 2024 en 2025 is de federale enquête over het woon-werkverkeer voor de 7e keer sinds 2005 uitgevoerd. Dit gebeurde tussen 30 juni 2024 en 28 februari 2025.

Publieke en private werkgevers in België met meer dan 100 werknemers in dienst waren verplicht deel een vragenlijst in te vullen voor elk van hun vestigingen waar ten minste 30 personen werkzaam zijn. In totaal hebben 4.102 verschillende werkgevers deelgenomen aan de enquête, goed voor 10.825 vestigingen en ongeveer 1,8 miljoen werknemers.

Belangrijkste trends

  1. Verdubbeling van het modale aandeel van de fiets over 20 jaar. In België steeg het modale aandeel van 7,8% in 2005 naar 16,5% in 2024. In Vlaanderen gaat vandaag 24,0% van de werknemers met de fiets naar het werk, in Brussel 9,4% en in Wallonië 3,3%. Het aandeel van het openbaar vervoer in het woon-werkverkeer blijft al 20 jaar vrijwel stabiel. In 2024 bedraagt het modale aandeel 10,1% voor de trein en 6,5% voor metro, tram en bus. Deze laatste editie hebben de actieve modi, fietsen en wandelen, het openbaar vervoer voorbijgestoken voor het woon-werkverkeer. Het gemotoriseerde privévervoer (wagen, carpool en motorfiets) daalt editie na editie. Over een periode van 20 jaar zakt het aandeel van de wagen met 8% van 66,8% naar 61,4%.
  2. Duurzame modi zijn sterker vertegenwoordigd binnen de steden. Als we de modale verdeling analyseren voor de factor stedelijke/niet-stedelijk, zien we dat de duurzame modi (openbaar vervoer en actieve modi) het sterkst vertegenwoordigd zijn binnen de steden. De verklaring hiervoor is enerzijds het openbaarvervoernetwerk dat er fijnmaziger en beter toegankelijk is en anderzijds de sterkere evolutie van het gebruik van de fiets binnen de Belgische steden.
  3. De toegankelijkheid en de afstand zijn de belangrijkste factoren die invloed hebben op de modale verdeling. Er bestaat een sterk verband tussen de modale verdeling en de toegankelijkheid van het openbaar vervoer. Ook de afstand van de woon-werkverplaatsing beïnvloedt sterk de keuze van vervoerswijze.
  4. Het aantal maatregelen om de mobiliteit van de werknemers te verbeteren is sterk toegenomen. De voorbije 20 jaren nam de bewustwording onder de werkgevers van het belang van mobiliteit sterk toe. Zij nemen dan ook steeds meer initiatieven om de mobiliteit van de werknemers te verbeteren.
  5. Telewerk vermindert het aantal verplaatsingen. Een andere structurele verandering binnen de woon-werkverplaatsingen is de aanpassing van de organisatie van de werktijd naar een hybride vorm van werken met zowel dagen op de vestiging als telewerkdagen. Telewerk lost echter niet alle mobiliteitsproblemen op. Het modale aandeel van de wagen is de voorbije 20 jaar slechts licht gedaald, met 8,1%. Tegelijk zorgt de toename van het aantal werknemers in de actieve bevolking met 18% voor een gestage groei van het totale aantal verplaatsingen.

Persoonlijk rapport voor elke werkgever

Elke werkgever die de enquête over het woon-werkverkeer invult, heeft toegang tot zijn persoonlijk rapport. Dit laatste is beschikbaar voor elk van de vestigingseenheden die de werkgever in de applicatie heeft vermeld. De verslagen bevatten de cijfers van de vestigingseenheid sinds 2005. Zij geven ook voorbeelden van maatregelen voor duurzame mobiliteit die kunnen worden toegepast afhankelijk van de vestiging en haar resultaten.

Handleiding met goede praktijken

Werkgevers kunnen ook de volledige handleiding met goede praktijken voor woon-werkverplaatsingen raadplegen. Deze gids helpt zowel nieuwe als ervaren mobiliteitsmanagers concrete stappen te zetten naar een duurzamer en efficiënter woon-werkverkeer.

Meer informatie

Bron: FOD Mobiliteit en Vervoer

Gerelateerde opleidingen

Veilig gedrag

Veilig gedrag

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

        Intern verkeersplan opstellen

        Intern verkeersplan opstellen

        • Wetgeving, Mobiliteit
        • Officenter Mechelen
        • In Company
        • Eén dag
        • 310

        Veiligheidsnieuws

        Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

        Gerelateerde artikels & podcasts

        Nieuws

        Las jij het transport en logistiek alfabet al?

        In Veiligheidsnieuws 230 en Veiligheidsnieuws 231 verschenen respectievelijk deel 1 en deel 2 van het transport- en logistiek alfabet.
        • Mobiliteit
        • 09 jul. 2026
        Nieuws

        Verkeersveiligheidscampagne "NuNi op je gsm" heeft impact en wordt bekroond

        De verkeersveiligheidscampagne "NuNi op je gsm" van de Vlaamse Stichting Verkeerskunde (VSV) en AKQA heeft twee Creative Belgium Awards gewonnen. De campagne kreeg goud voor het gebruik van muziek en zilver voor copywriting.
        • Mobiliteit
        • 23 jun. 2026

        Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

        Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

        Nieuwsbrief

        Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

        Tweewekelijks

        Vacatureflash

        Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

        Elke donderdag

        Opleidingen

        Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

        Wekelijks

        Starters

        Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

        Driemaandelijks