Eerste IAO-verdrag over waardig werk in de platformeconomie
Nieuws

Eerste IAO-verdrag over waardig werk in de platformeconomie

Tijdens de 114de Internationale Arbeidsconferentie die plaats vond in Genève werd de eerste internationale arbeidsnorm goedgekeurd die gericht is op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden voor miljoenen mensen platformwerkers.

  • 07 jul. 2026

De conferentie brengt afgevaardigden van de 187 lidstaten van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) samen met de vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers om te discussiëren over de wereldwijde normen voor de arbeidsmarkt en over het beleid van de IAO.

Het nieuwe Verdrag nr. 193 inzake waardig werk in de platformeconomie is toonaangevend in de wereldwijde inspanningen om ervoor te zorgen dat technologische innovatie en nieuwe bedrijfsmodellen hand in hand gaan met werknemersrechten, eerlijke concurrentie en duurzame economische groei. Het roept de lidstaten op ervoor te zorgen dat werknemers op digitale arbeidsplatformen kunnen genieten van fundamentele arbeidsrechten, waaronder de vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen, bescherming tegen discriminatie, kinderarbeid en gedwongen arbeid, en het recht op een veilige en gezonde werkomgeving.

Geen klassieke arbeidsrelatie

Het verdrag erkent zowel de kansen als de uitdagingen die digitale arbeidsplatformen met zich meebrengen. Daarom breidt het rechten uit die in eerdere IAO-verdragen vaak uitsluitend voor werknemers in een arbeidsrelatie waren voorzien, naar personen die buiten een klassieke arbeidsrelatie werken.

Daarnaast moedigt het verdrag de lidstaten aan om een passende vergoeding of betaling te waarborgen voor alle werkenden, ook voor degenen die niet onder een arbeidsovereenkomst vallen. Verder behandelt het verdrag onderwerpen zoals bescherming tegen geweld en intimidatie, evenals de bescherming van persoonsgegevens en de privacy van werkenden.

Ten slotte stelt het verdrag waarborgen vast voor het verantwoord gebruik van geautomatiseerde systemen en algoritmen.

Belgische deelname

België leverde een actieve bijdrage aan de plenaire vergadering en was actief in de verschillende comités tijdens de Internationale Arbeidsconferentie.

Meer informatie

Bron: Beswic, FOD WASO

Gerelateerde opleidingen

Veilig gedrag

Veilig gedrag

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

        Webinar
        Basiscursus preventieadviseur niveau 3

        Basiscursus preventieadviseur niveau 3

        • Veiligheidscultuur, Wetgeving, Arbeidsveiligheid, Kwaliteit, Competentieontwikkeling
        • online
        • In Company
        • 7 dagen
        • 995

        Gerelateerde evenementen

        Volzet
        Collega kom eens kijken bij HUPPA: toelichting van het volautomatisch magazijn

        Collega kom eens kijken bij HUPPA: toelichting van het volautomatisch magazijn

        • HUPPA
        • Eén dag
        CKEK: PBM's en High Visibility kledij bij Dassy Europe

        CKEK: PBM's en High Visibility kledij bij Dassy Europe

        • Arbeidsveiligheid
        • Dassy Europe
        • Eén dag
        Volzet
        AI in Preventie: van Inzicht naar Impact.

        AI in Preventie: van Inzicht naar Impact.

        • Veiligheidsinstituut AP Hogeschool
        • Eén dag
        Veiligheidsbeleid bij Boels: Een BeNeLux-perspectief

        Veiligheidsbeleid bij Boels: Een BeNeLux-perspectief

        • Boels Gent-Wondelgem
        • Eén dag

        Veiligheidsnieuws

        Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

        Gerelateerde artikels & podcasts

        Nieuws

        Welke factoren vergroten het risico op psychosociale risico’s op de werkvloer?

        Een diverse werkvloer kan innovatiever, veerkrachtiger en menselijker zijn. Maar volgens een nieuw EU-OSHA-rapport lopen bepaalde groepen werknemers wél een groter risico op psychosociale belasting wanneer diversiteit niet wordt ondersteund door inclusief beleid.
        • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
        • 06 jul. 2026
        Nieuws

        Nieuw KB betreffende springstoffen trad in werking op 4 juli 2026

        De reglementering inzake springstoffen in België is gebaseerd op het koninklijk besluit van 12 juni 2026 (als wijziging van het KB van 23 september 1958). Het kader legt strikte veiligheids- en vergunningsvoorschriften op voor het fabriceren, opslaan, onder zich houden, verkopen, vervoeren en gebruiken van explosieve en pyrotechnische stoffen.
        • 06 jul. 2026

        Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

        Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

        Nieuwsbrief

        Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

        Tweewekelijks

        Vacatureflash

        Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

        Elke donderdag

        Opleidingen

        Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

        Wekelijks

        Starters

        Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

        Driemaandelijks