Wanneer mag je (niet meer) zwijgen als vertrouwenspersoon?

Stel je voor. Je haalt even koffie en een collega spreekt je aan over een ernstig incident. Wat doe je met die informatie? Het beroepsgeheim is een zwaarwichtige term, met zo mogelijk nog zwaardere strafsancties.

Het beroepsgeheim. Een zwaarwichtige term, met zo mogelijk nog zwaardere strafsancties. Lijkt dat de ver-van-mijn-bed show? Of lig je er ’s nachts wel eens wakker van? Geen van beiden zijn ideaal.

• Wat doe ik met een terloopse mededeling aan de koffiemachine?
• Als ik zélf de oplossing overduidelijk zie, kan ik dan initiatief nemen?
• Bel ik de werkgever of iemand anders als ik ervoor vrees dat iemand in een diepe depressie sukkelt?
• Ik krijg kennis van ernstig drugsmisbruik. Verwittig ik de politie?
• Kan ik alle info die ik krijg, delen met de arbeidsarts?
• Wat als ik zelf als getuige wordt opgeroepen?
• Help! Mijn werkgever zet me onder druk om informatie te delen

In deze sessie gaan ere-advocaat Annick Alders en psycholoog Luc Goemaere in op concrete vragen uit de praktijk.

Je krijgt een korte maar krachtige theorie-update, waarna je samen met de docenten aan de slag gaat met stellingen, vragen en casussen uit de rechtspraak en je eigen praktijk.

Wat vinden deelnemers van de octopussessies?

• “Deze concrete tips ga ik meteen toepassen”
• “De cases zijn heel herkenbaar”
• “Boeiende opfrissing van een aantal zaken”
• “Ik heb veel gehad aan alle tips doorheen de sessie”

👉 Meer informatie & inschrijven