Wat betekenen de verplichtingen rond alcohol en drugs op het werk voor de uitzendsector en hoe pakken we dit aan? Preventie & Interim organiseert op 19 oktober een gratis studiedag om je hierin wegwijs te maken.
Werknemers die op het werk onder invloed zijn van “alcohol, drugs, psychoactieve medicatie en/of potentieel verslavend gedrag” kunnen de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van andere werknemers en hun omgeving negatief beïnvloeden.
De werkgever wijst de betrokken werknemer op zijn disfunctioneren op de werkplek en zal hulpmiddelen aanbieden ter voorkoming en ter verbetering van het probleem.
In de CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) 100 van 1 april 2009 met betrekking tot “het preventief alcohol en drugbeleid in ondernemingen” wordt aan elk bedrijf de verplichting opgelegd om in een eerste fase een beleids- of intentieverklaring ter zake in het arbeidsreglement op te nemen. Wat betekent deze verplichting voor de uitzendsector en hoe pakken we dit aan? Preventie & Interim organiseert rond dit thema een gratis studiedag op 19 oktober.
Programma:
In samenwerking met:
Voor meer informatie en inschrijven contacteer
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
