Nieuws

De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft op 19 juli 2016 een evaluatie gemaakt van de cao nr. 104 over de uitvoering van een werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming.

Het KB van 12 juli 2016 wijzigt de samenstelling van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk. De samenstelling is opgenomen in het KB van 27 oktober 2006 en sindsdien niet meer gewijzigd. Waar er voorheen 12 gewone en 12 plaatsvervangende leden de meest representatieve werkgeversorganisaties vertegenwoordigden, wordt dit uitgebreid naar 13. 

De organisatie van het domein psychosociale aspecten is bij heel wat werkgevers het resultaat van een samenwerking tussen de interne en de externe preventiedienst en de HR afdeling. Een ruime delegatie van winkelketen LIDL zal u toelichten hoe dit domein bij hen aangepakt wordt. Boudewijn d’Hauwers, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Mensura deelt u zijn visie op depressie en burn-out.

Preventie en Interim heeft een Centrale Gegevensbank ontwikkeld waarin de resultaten van de gezondheidsonderzoeken van de uitzendkrachten worden opgenomen. Deze Centrale Gegevensbank is op vraag van de uitzendsector en sociale partners.

De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) lanceerde een informatiewebsite voor de leden van het Comité voor preventie en bescherming op het werk (Comité PBW) en de Ondernemingsraad. Op die website vind je inlichtingen over de oprichting, de werking en de opdrachten van het Comité PBW en de Ondernemingsraad.

De afgelopen vijf jaar is de groep langdurig arbeidsongeschikte zelfstandigen (meer dan 6 maanden out, nvdr.) met 11 procent toegenomen. Het aantal zelfstandigen dat langdurig arbeidsongeschikt is, steeg de voorbije vijf jaar zelfs sterker dan het aantal zelfstandigen dat minder dan zes maanden out is. 

Op 18 juli 2016 verscheen het KB 11 juli 2016 betreffende het op de markt brengen van drukapparatuur. Het betreft voornamelijk een ‘recast’, wat betekent dat het een nieuwe logische bundeling is van bestaande aanpassingen. 

Robotisering is iets wat ons overkomt. Toch hebben we zelf de aard en graad van deze robotisering in eigen handen. Download hier enkele presentaties over robotisering!

In heel wat industriële en dienstensectoren wordt stoom nog steeds gebruikt als warmtedrager voor diverse processen. In een aantal gevallen wordt stoom ook gebruikt voor de mechanische aandrijving van bijvoorbeeld ventilatoren of voor elektriciteitsproductie, al dan niet met warmtekrachtkoppeling.