7 stappen om je in te schrijven via de nieuwe Prenne inschrijfmodule!
Nieuws
7 stappen om je in te schrijven via de nieuwe Prenne inschrijfmodule!
Prenne 2.0 heeft vanalles nieuws in petto, waaronder de nieuwe Prenne inschrijfmodule :-) Heb jij hulp nodig bij deze nieuwe manier van inschrijven? We lichten de 7 stappen toe om je in te schrijven voor de Prenne.
12 jul. 2019
Prenne 2.0 heeft vanalles nieuws in petto, waaronder de nieuwe Prenne inschrijfmodule :-) Heb jij hulp nodig bij deze nieuwe manier van inschrijven? We lichten de 7 stappen toe om je in te schrijven voor de Prenne.
7 stappen
Ga naar www.prebes.be en typ in het zoekveld onder ‘Bijscholen & netwerken’ het trefwoord ‘Prenne’ in.
Kies de eerstvolgende Prenne in de tabel en klik op ‘schrijf je in’.
Ben je al lid? Kies voor ‘inschrijven als lid’. Geen lid? Schrijf je in zonder aan te melden.
Kies je Prenne model afhankelijk van of je 3 of 6 sessies wil volgen.
Ga door het programma met de pijltjes en stel zo zelf je programma samen.
Klik op de modules & maak je keuze door ‘deze sessie volgen’ aan te duiden. De legende bovenaan geeft je meer verduidelijking.
Alle modules aangeduid? Klik onderaan op ‘volgende stap’ en vul je persoonlijke en facturatie gegevens in.
Bekijk het filmpje
Veiligheidsnieuws
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
Ondernemers moeten ervoor zorgen dat medewerkers voldoende AI geletterd zijn
Vanaf 1 februari 2025 moeten alle ondernemingen ervoor zorgen dat hun personeel voldoende AI-geletterd is. Deze verplichting vloeit voort uit de AI Act (gepubliceerd op 12/7/2024 en inwerking getreden op 1/8/2024).
Wist je dat naarmate het welzijn van medewerkers stijgt, ook de beurswaarde van een bedrijf toeneemt? Of dat een welzijnsgerichte bedrijfscultuur het risico op een burn-out met 125% doet afnemen?