Nieuws

Online sensibiliseren, hoe doe je dat (niet?)

"Death by slides" is een Engelse term voor een dodelijk saaie presentatie. Ontdek hoe het beter kan!

28 aug. 2020
Psychosociaal, Veiligheidscultuur

Ontdek hoe je online kan opleiden en sensibiliseren over welzijn op het werk. Dankzij makkelijk bruikbare applicaties en handige tips kan je medewerkers om het even waar en wanneer prikkelen en opleiden.

Webinar online sensibiliseren

"Death by slides" is de term die Kevin Van Nuffel gebruikt voor een dodelijk saaie presentatie. Hoe kan het beter? Dat ontdek je in dit webinar!

Interesse?

Schrijf je in voor Prenne 55 en ontdek nog tal van andere modules die je nog een maand lang kan bekijken.

Gerelateerde opleidingen

Webinar

Octopus sessie - Wetgeving in de praktijk: Beroepsgeheim

Psychosociaal, Wetgeving, Vertrouwenspersoon
online
In Company
Eén dag
€ 165

Meer info

Emotionele Intelligentie - EQ

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
Hotel Van der Valk Nazareth
In Company
Eén dag
€ 420

Meer info

Webinar

Octopus sessie: Discriminatie, niet enkel een kwestie van kleur

Psychosociaal, Wetgeving, Vertrouwenspersoon
online
In Company
Eén dag
€ 165

Meer info

Bias en Manipulatie: hoe omgaan met toxisch of manipulatief gedrag!

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
Hotel Van der Valk Nazareth
In Company
Eén dag
€ 420

Meer info

Bekijk al onze opleidingen

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Doorblader een voorbeeld Veiligheidsnieuws op het Kenniscentrum

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Motivatie op de Belgische werkvloer onder druk

De algemene werkmotivatie van de Belgische werknemer is in drie jaar tijd significant gedaald. Terwijl oudere werknemers (60+) de hoogste motivatiecijfers blijven voorleggen, kampt de groep tussen 25 en 30 jaar met een gebrek aan motivatie.

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
23 jan. 2026

Meer info

Nieuws

Hoe gaan we om met imitatiedrang op de werkvloer?

Imitatiedrang helpt ons om gewenst gedrag snel over te nemen en versterkt de groepsband. Tegelijk stimuleert en normaliseert het helaas ook toxische gewoontes.