Bouwsector lanceert eerste sector-overschrijdende ethische code
Nieuws

Bouwsector lanceert eerste sector-overschrijdende ethische code

We gaan vandaag heel anders met elkaar om dan vroeger, zowel privé als op de werkvloer. Om hieraan tegemoet te komen, ondertekenen verschillende partners uit de bouwsector een ethische code.

  • 25 sep. 2020
  • Bouw, Psychosociaal

We gaan vandaag heel anders met elkaar om dan vroeger, zowel privé als op de werkvloer. Om hieraan tegemoet te komen, ondertekenen verschillende partners uit de bouwsector een ethische code.

Openheid, respect en vertrouwen

Dit is de allereerste sector-overschrijdende ethische code in Vlaanderen. Zo’n code moet dienen als houvast. Als een verzameling van afspraken waartoe iedereen op de vloer zich verbindt, om zo een werkklimaat van openheid, respect en vertrouwen te creëren.

Van de werf tot in het hoofdkantoor

Deze code zal niet dienen om als folder om aan de muur te hangen, maar om te integreren in de werking, van de werf tot in het hoofdkantoor.

Wegkijken kan ook niet meer want de code wordt vanaf nu steevast opgenomen in de bestekken van de deelnemende opdrachtgevers. Met behulp van vertrouwenspersonen en een ethische commissie willen de partners ook werken aan een veilige omgeving.

Gids & affiches

De gids met toelichting is beschikbaar op de website bouwenaanethiek. Er zijn ook 2 affiches beschikbaar “Racisme op de werf, daar doen we niet aan mee!” en “Seksisme op de werf, daar doen we niet aan mee!”.

'Bouwen aan Ethiek'

De ethische code kreeg de naam ‘Bouwen aan Ethiek’ mee, en kwam tot stand via de gebundelde krachten van de stichtende partners OVIO (Onafhankelijke Vlaamse Infrastructuur Ontwerpers), Vlaamse sector-organisatie Bouwunie, afvalwaterzuiveraar Aquafin, ORI (sectororganisatie Belgische advies- en ingenieursbureaus), VlaWeBo (koepelorganisatie Vlaamse aannemers van wegenwerken) en VVSG (netwerkorganisatie lokale besturen).

Meer informatie

[bron: Engineeringnet.be]

Gerelateerde opleidingen

Volzet
Brand en brandpreventie

Brand en brandpreventie

  • Bouw, Brand, Arbeidsveiligheid, Competentieontwikkeling
  • Officenter Leuven
  • In Company
  • Eén dag
  • 420
Basiscursus preventieadviseur niveau 3

Basiscursus preventieadviseur niveau 3

  • Bouw, Psychosociaal, Brand, Milieu, Ergonomie, Gevaarlijke stoffen, Arbeidshygiëne, Gezondheid, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Mobiliteit, Arbeidsveiligheid, Kwaliteit, Competentieontwikkeling
  • Officenter Hasselt
  • In Company
  • 7 dagen
  • 1110
Webinar
Basiscursus preventieadviseur niveau 3

Basiscursus preventieadviseur niveau 3

  • Bouw, Psychosociaal, Brand, Milieu, Ergonomie, Gevaarlijke stoffen, Arbeidshygiëne, Gezondheid, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Mobiliteit, Arbeidsveiligheid, Kwaliteit, Competentieontwikkeling
  • online
  • In Company
  • 7 dagen
  • 995
Basiscursus preventieadviseur niveau 3

Basiscursus preventieadviseur niveau 3

  • Bouw, Psychosociaal, Brand, Milieu, Ergonomie, Gevaarlijke stoffen, Arbeidshygiëne, Gezondheid, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Mobiliteit, Arbeidsveiligheid, Kwaliteit, Competentieontwikkeling
  • Odisee Hogeschool
  • In Company
  • 7 dagen
  • 1110

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Commissie tegen agressie bij publieke functies

Op 19 november 2025 werd formeel de vzw “Commissie tegen agressie bij publieke functies” opgericht. De commissie startte op 20 oktober 2020 op initiatief van Vias als een informele werkgroep van betrokken professionals die de nood zagen aan een gestructureerde aanpak van agressie tegen medewerkers in de publieke sector.
  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • 23 apr. 2026
Nieuws

Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk 2026

De Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk op 28 april 2026, georganiseerd door de ILO, richt zich op het waarborgen van een gezonde psychosociale werkomgeving. Het doel is het voorkomen van werkgerelateerde psychosociale risico's die de fysieke en mentale gezondheid van werknemers kunnen schaden.
  • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
  • 20 apr. 2026

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks