Neem je dit najaar deel aan een intervisie voor preventieadviseurs?
Nieuws

Neem je dit najaar deel aan een intervisie voor preventieadviseurs?

Voor preventieadviseurs uit alle domeinen die in deze opmerkelijke tijd met elkaar ervaringen willen uitwisselen, organiseert Prebes in het najaar verschillende intervisiemomenten.

  • 03 aug. 2021
  • Psychosociaal

Voor preventieadviseurs uit alle domeinen die met elkaar ervaringen willen uitwisselen, organiseert Prebes in het najaar verschillende intervisiemomenten. Je kan kiezen tussen een enkele sessie of een intervisietraject.

Waarom intervisie?

Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in deze crisis. Het is voor heel wat preventieadviseurs een erg druk en bewogen jaar geweest. Prebes biedt preventieadviseurs daarom ondersteuning aan de hand van intervisie. Tijdens deze intervisie kan je samen met andere preventieadviseurs stilstaan bij je rol in deze crisis, de moeilijkheden waar je mee te maken krijgt en de mogelijkheden om hiermee om te gaan.

Wat houdt de intervisie in?

  • De doelstelling van de intervisie is ervaringen uit te wisselen en elkaar te ondersteunen.
  • De intervisies zijn vertrouwelijk. Elke deelnemer houdt zich aan de geheimhouding van de inhoud van de sessie.
  • De intervisies verlopen in kleine groep (maximaal 12 aanwezigen) onder begeleiding van een moderator.

Enkele sessie of traject

Je kan kiezen voor een enkele sessie op 14/9, 27/9 of 5/10 of meteen inschrijven voor een traject van 3 sessies dat start op 8/11.

Praktisch

Schrijf je in voor een enkele sessie:

Schrijf je in voor een traject:

  • Start op 8 november 2021 van 15.30u tot 17.30u  in Drongen. Nadien 2 online sessies op 22 november 2021 en 7 december 2021 - Drongen/ online opleiding

? Bekijk alle intervisiemomenten in het najaar 2021

Gerelateerde opleidingen

Veilig gedrag

Veilig gedrag

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

        Webinar
        Omgaan met rouw en verlies op het werk

        Omgaan met rouw en verlies op het werk

        • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
        • online
        • In Company
        • Eén dag
        • 225

        Veiligheidsnieuws

        Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

        Gerelateerde artikels & podcasts

        Nieuws

        Welke factoren vergroten het risico op psychosociale risico’s op de werkvloer?

        Een diverse werkvloer kan innovatiever, veerkrachtiger en menselijker zijn. Maar volgens een nieuw EU-OSHA-rapport lopen bepaalde groepen werknemers wél een groter risico op psychosociale belasting wanneer diversiteit niet wordt ondersteund door inclusief beleid.
        • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
        • 06 jul. 2026
        Nieuws

        1 op de 3 werkende Belgen was het afgelopen jaar met ziekteverlof om mentale gezondheidsredenen

        AXA publiceerde vandaag zijn zesde Mind Health Report. De internationale studie brengt het mentale welzijn in 18 landen in kaart, en de resultaten voor ons land zijn ronduit zorgwekkend.
        • Vertrouwenspersoon, Psychosociaal
        • 08 jun. 2026

        Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

        Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

        Nieuwsbrief

        Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

        Tweewekelijks

        Vacatureflash

        Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

        Elke donderdag

        Opleidingen

        Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

        Wekelijks

        Starters

        Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

        Driemaandelijks